管理二股2010实党风廉政建设责任制情况报告
及2011年工作计划
今年以来，管理二股紧紧围绕税收工作中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全教育、制度、监督并重的党风廉政建设和反腐败斗争新机制，现将一年来落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一是强化党风廉政建设责任制贯彻落实
坚持统一领导，齐抓共管，明确每位人员应负的责任，形成千斤重担人人挑，个个身上有责任，形成齐抓共管的局面。签订了“党风廉政建设责任书”，实行廉政工作“一票否决”制。明确落实每项工作任务的具体责任人，做到任务分解到位、责任落实到位、监督实施到位。
二是切实履行一岗双责
廉政责任制能否得到落实，很大程度上取决于“一把手”的工作力度，在廉政建设领导机制上，确保“一把手”负总责至关重要。我们认真贯彻领导干部《廉政准则》，建立健全干部廉政档案、个人重大事项报告、个人收入申报、礼品登记上缴，使干部从政行为进一步规范。要求下级做得到的，领导班子成员首先要做到；要求下级不做的，领导班子成员首先自己不做。以领导干部的党性原则和人格魅力影响和带领全体干部职工自觉反腐倡廉和抵制腐朽思想的侵蚀。堂堂正正做人，扎扎实实干事。
三是努力营造优良的税收环境
管理二股以服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人的“三服务”为主要内容，进一步完善服务体系、创新服务手段、改进服务方式、健全服务机制，提高服务水平，积极创建“随需应变”的现代服务型国税机关。建立了纳税服务责任制，强化监督考核；加强各岗位协调配合，形成高效的税收服务工作机制。由于CTAIS系统经常出现业务忙系统运行速度较慢，在处理有关涉税业务中，网络认定慢，纳税人在办理业务量大的情况下，由于不知道这些原因，就碎言碎语，说税务干部业务不行，速度太慢，还说一些不好听的话语，我股同志听到后虽然心里不好受，但对纳税人仍然面带笑容，耐心说明原因，以优质的服务赢得了许多纳税人的真情尊重和理解，在社会中赢得了良好的声誉和口碑。
四是与效能建设相结合,抓好干部队伍建设
认真学习贯彻落实机关效能建设"四条禁令".要求干部自觉做到"在岗,在行,在状态",在工作期间严禁擅离岗位,擅离职守;严禁网上聊天,炒股,玩电脑游戏;严禁工作日中餐饮酒;严禁在办事,办证中接受当事人的宴请和礼品,礼金.通过检查和监督,使干部的执法观念更增强,干部的道德行为更规范,干部的服务意识更提高,干部的廉洁意识更牢固.
2011年我们将按照县局的整体工作安排，抓好党风廉政建设工作。
一、开展岗位练兵活动；
二、分解党风廉政建设任务；制定干部廉政建设责任状； 规范运行税收执法管理信息系统；
三、学习廉政规定；开展廉政制度建设活动；
四、做好税务干部向纳税人述勤述廉工作，走访纳税人对税务人员情况反映；
五、抓好公开办税，政务公开和文明服务工作；
九、开展对治理经济环境、纠风、政风评议工作阶段性自查；开展对税收政策落实到位情况自查。
2011年1月20日
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