**市食品药品监督管理局招商引资工作汇报
2010年，我局招商引资工作，在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府招商引资工作指导思想和总体要求，进一步解放思想，与时俱进，全面提升招商引资水平，在招商引资工作中实现零突破，确保了全年招商引资任务的顺利完成。现将具体情况汇报如下。
一、招商引资实际完成情况
经多种渠道联系**籍商人到**新开办药品零售企业1家，2010年共投资50万元，并招聘10名下岗人员再就业。
二、招商引资工作主要做法
1、单位领导高度重视，由主要领导负总责，有专人具体抓招商引资工作，定期召开会议，研究招商工作。
2、解放思想，充分认识招商引资工作在经济建设中的重要地位。结合“创先争优”活动，推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有，但求所在；你发财，我发展”的招商意识。
3、强化领导，落实工作责任。切实调动领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。
4、优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：一是营造优质高效的服务环境，牢固树立“管理就是服务”的观念，实行集中办公、限时办结、特事特办，形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。二是营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，创建诚信机关，狠抓各项政策的落实。三是营造规范有序的市场环境。四是营造富有活力的人才环境。
5、创新思想，增强招商实效。一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；四是走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。
三、2011年工作计划
1、将继续加大招商引资工作力度，加大招商引资工作的奖惩力度，掀起新一轮的工作热潮；
2、积极引导和鼓励大型医药连锁企业在农村开办规模大、竞争力强的药品零售连锁药店，方便群众购药。
3、积极参加各类招商引资活动，主动向好的兄弟单位学习取经，力争完成市委、市政府下达的全年工作目标任务。
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