开创工会工作新局面要努力做到“四个结合”

党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出，加强和改进新形势下党的建设，对以改革创新精神加强工会自身建设、推进新形势下的工会工作提出了新的更高的要求。作为国有企业工会，如何贯彻和实践党的十七届四中全会精神，使工会工作不断创新、不断丰富、不断提升，笔者认为需要在实践工作中做到如下四个结合。
一、开创工会工作新局面，要与学习型组织建设相结合
十七届四中全会要求，建设马克思主义学习型政党、提高全党思想政治水平，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。世界在变化，形势在发展，中国特色社会实践在深入，不断学习，善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的决定性因素。作为党联系职工群众的桥梁和纽带的各级工会要把学习型组织作为首要大事来抓，进一步引深理论武装工程。
一要组织广大工会干部深入学习马克思主义中国化的最新理论成果，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
二要大力开展社会主义核心价值体系学习教育，把理想信念教育作为工会干部践行社会主义核心价值体系的重中之重，凝聚中国特色社会主义的共同理想。以学习型工会组织建设为抓手，带动工会干部的思想建设。
三要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，在工会组织内营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级工会组织真正成为学习型工会。
二、开创工会工作新局面，要与保持党同人民群众的血肉联系相结合
工会作为党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，更应该回归本色，时刻保持与人民群众的血肉联系。工会工作最能体现党的工作路线，那就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。要通过大兴“三风”来加强党同人民群众的血肉联系。
一要大兴密切联系群众之风。经常到生产一线去，到困难职工多的地方去，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，全心全意为职工群众服务，成为职工群众的贴心人。
二要大兴求真务实之风。少喊口号，多干实事，营造好想事谋事干事的工作氛围；坚持没有调查没有发言权，把调查研究作为工会工作的一项重要内容，多深入基层和职工取得第一手数据，做到有的放矢；建立健全工会工作责任追究制度，狠抓工作落实。
三要大兴艰苦奋斗之风。各级工会机关应带头厉行节约，把有限的资金和资源更多地用在推动工作、改善民生上，用在为职工群众不懈谋利上，用在帮扶救助弱势群体、维护企业稳定促进社会和谐上。
三、开创工会工作新局面，要与自觉维护职工权益相结合
中国工会十五大报告指出，“中国工会是职工权益的代表者和维护者，其性质和地位决定了既要全面履行维护、建设、参与、教育等各项社会职能，又要突出维护职能”。工会组织必须把维护作为履行职责的主线，通过发挥维护职能巩固党的执政基础，保护职工群众推动企业发展的积极性，用行动赢得广大职工群众的信赖和拥戴，赢得党政组织对工会工作的认可和支持。
一要切实维护好职工的基本权益。每个人的生命都只有一次，如果失去健康乃至生命，其他权益就无从谈起，这就要求工会必须首先维护好职工生命健康这一根本权益；在此基础上要维护好职工的经济权益，解决好住房、医疗、子女就业、上学等基本问题；要维护好职工的民主政治权益，保障职工的知情权、话语权、参与权，畅通职工表达合理诉求的渠道；要维护好职工的文化权益，通过开展丰富多彩的文体活动，满足职工的精神文化需求，进一步鼓舞干劲、凝聚力量。
二要切实讲究维护权益的方法。要建立综合维护的格局。要做到政策维护、法律维护和科学维护相统一，维护长远利益和维护眼前利益相统一，工会维护和借党政之力维护相统一，建立企业党政工共同维护的大格局，要把维护与关心职工生活结合起来，与替职工解难事、办实事结合起来，不断增强维权的实效性。
三要切实注重维护权益的方式。要在改革中、发展中、参与中、帮扶中维护。要树立“一切为了职工”的理念，紧紧抓住职工迫切要求解决的问题不放松，时刻把职工的冷暖挂在心头，时刻关注职工的所思、所虑、所盼，时刻不忘自身的天职是维权。紧紧抓住涉及职工切身利益的事项不放松，了解职工的好恶疾苦，最大限度地帮助职工解决实际困难，要以救助为重点，充分发挥帮扶救助中心的作用，组织实施送温暖、金秋助学和定期慰问等活动，力所能及地帮助职工解决后顾之忧。
四、开创工会工作新局面，要与不断创新工会工作相结合
党的十七届四中全会提出，要“坚持改革创新，增强党的生机活力”。当前随着市场经济的不断深入推进，国有企业经营模式都在发生着新的变化，职工的利益诉求也在不断发展变化，这就要求工会组织必须以改革创新精神积极研究解决不断出现的新情况、新问题，更好地适应企业发展的需要，不断增强工会组织的生机和活力。
一要不断创新工会工作理念。要传承优势、开辟新路，服务企业、服务职工，把工会工作放在企业发展大局中认识把握，坚持继承、落实、规范、发展和创新相统一，全面提升工会工作的质量和水平。
二要不断创新工会工作思路。要融发展、维权、和谐于一体，既要维护企业的整体利益，又要维护职工的合法权益；既要促进企业的健康发展，又要保证广大职工成为企业利益的受益者、共享者；既要做好党政的有力支持者，又要突出工会组织的基本着力点。
三要不断创新工会工作方式方法。要体察民情民意，变职工上访为主动下访，变被动举报为主动督察，变职工争议为主动协调，变职工诉求为主动帮助，变临时性救助为长远性帮扶，在实践中不断探索工会工作的新方法、新思路。
十七届四中全会为进一步加强国有企业工会工作指明了前进的方向，各级工会干部若能以改革创新的精神锐意进取、真抓实干，自觉做到以上“四个结合”，必将不断开创工会工作的新局面。
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