为收官储备加力——召开网点主任民主生活会

为圆满完成收官工作，扎实有效抓好业务储备，解决日常工作中存在的问题，进一步统一全行员工思想和行动，11月29日，支行召开了全行网点主任民主生活会。　　

说明了此次会议的目的。全行网点主任年轻有为，工作有冲劲、有办法、有担当。但要充分发挥网点主任在业务营销和基础管理工作中的灵魂作用、推动作用，还有很多工作要做。在收官与储备的关键时期，还有一些困扰业务发展的问题亟待解决。会议的目的就是开展批评与自我批评，所以会议不谈成绩、不谈客观困难，必须从主观上充分认识到自己的不足并加以改正，这样才能帮助年轻的主任们尽快成长。　　

网点主任依次对自己思想认识上的不足、管理中的不精细，营销中的畏难、执行中的不力等问题进行了深入剖析，根据存在的问题提出了下一步具体的工作措施和目标。　　

包点行长对主任的发言和网点的工作进行了点评，与网点主任进行了推心置腹的交流。从自己长期从事网点主任的工作经历谈了如何当好网点负责人。要勇于担当，敢于管理和善于管理。要甘于奉献，加强自律和以身作则，发挥带头作用。要精细高效，工作有思路、有想法、要超前、要执行，问题抓本质。要争创一流，有扎实的作风、有团结的队伍，面对激烈的竞争，要有方法措施，更要有舍我其谁的霸气。