2013年，我局纪检监察工作在市质监局党组和县纪委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，全面落实党风廉政建设和反腐败各项工作，纪检监察工作取得了明显成效。现将主要工作报告如下：
一、党风廉政建设和反腐败各项工作成效明显
（一）党风廉政建设责任制得到较好的落实
年初与市局党组和县直机关工委签订了2013年度党风廉政建设目标责任书后，我局立即研究，按照责任书的有关规定和工作要求，与单位每个职工签订党风廉政建设保证书，将廉政建设与年终考核相结合，强化责任意识；及时上报有关工作情况材料，班子成员对分管科（室）认真履行“一岗双责”，并督促落实反腐倡廉各项工作任务；班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，及时严厉拒收礼金及有价证券，班子成员、职工无任何不廉洁行为发生。
（二）干部作风建设成效显著，队伍素质不断提高
一是为切实转变我局作风，按照县委县政府的安排部署，深入开展了以“转作风、兴产业、促跨越、建小康”为主题的“作风转变年”活动，成立了作风转变年工作领导小组，为活动开展提供组织保障；加大学习宣传力度，提高思想认识；结合工作实际，创新工作内容。将作风转变与文明单位创建、“四群”教育及业务工作结合起来，收到了很好的效果，广大干部职工的服务态度进一步端正，服务能力有很大提高。
二是认真组织全局干部职工学习了《党章》、《廉政准则》、《公务员八条禁令》和党的群众路线教育相关文件等内容。并要求广大干部职工利用闲暇时间参与到云南省群众路线在线学习网上的学习，使全局干部职工正风肃纪意识得到进一步加强，加强宣传教育对克服“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”“四风”的危害，真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，引导全体党员干部牢固树立党章意识，贯彻执行党内政治生活规定，加强党性修养和党性锻炼。
三是加强党员干部廉洁从政教育。把廉政教育纳入党组中心组学习会、党支部会议、职工大会等会议中，认真学习中央及省市县各级的重要理论文件和会议精神，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，进一步加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育、着力加强理论武装、提高素质能力、改进工作作风。
四是认真开展了廉政文化进机关、进家庭活动。用自己的言行影响身边的人自觉遵守各项规章，抵制各种诱惑，清清白白做人，踏踏实实做事，共同巩牢反腐倡廉防线；在办公区域、办公桌、挂牌上设置廉政警言，营造廉政文化氛围。通过宣传教育，进一步强化了全体干部廉洁从政、勤政为民的理念。
（三）狠抓内部管理，切实服务民生
为切实规范质监部门的工作行为、执法行为，提升行业形象，一是重新修订了内部管理、财务管理等项制度，切实加强了制度建设，狠抓了各项制度的落实。二是继续开展3.15活动和5.20世界计量日活动，受到了广大群众的普遍欢迎。三是抓好了以生产加工环节食品安全、特种设备安全为重点的专项治理，加强了对食品和特种设备安全监管，确保了无安全事故发生。四是认真做好扶贫挂钩、党员干部结对帮扶工作。今年在我局在资金十分紧张的情况下，从办公经费中拿出7000元，帮助“四群”教育挂钩点松山村和新农村建设挂钩点卡郎村抗旱保春耕，解决群众实际困难。
二、存在的问题
一是工学矛盾突出。我局现有在编人员13名，在职干部11名，要负责全县产品质量、计量、标准化、生产加工环节食品安全、特种设备安全监管以及组织机构代码证办理等各项工作，业务工作繁重，富余时间少，客观上限制了学习及教育活动的深入开展。
二是工作成效还不够明显。在深入开展纪检监察工作中，还缺乏与各类主题活动、做好本职工作有机结合起来的长效机制，与县委、政府的目标要求还有一定差距。
三、下步工作计划
一是加强学习教育，筑牢思想防线。认真贯彻落实党的十八大精神、中央八项规定和市质监局、县纪委纪检监察工作会议精神。加强理想信念教育，充分利用电影、网络等开展警示教育，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高干部职工廉洁从政的自觉性，使党员干部牢固树立廉洁从政的思想。
二是深入抓好行风建设。切实解决损害群众利益的问题，坚持监督与服务并重，全面履职，严格执法，服务到位，不断提高行政管理和执法水平，坚决杜绝“不作为”或“乱作为”的问题。
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