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国企基层干部主题教育专题生活会个人检视剖析材料

发布时间: 2022-07-30 15:20:03 浏览:

根据领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案安排,我紧密围绕生活会主题,认真按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。现进行检视剖析汇报,不妥之处请批评指正。

一、会前准备工作情况

1.学习情况。按照学习教育贯彻始终的要求,通过集中学和自学,高质量地完成了各项规定学习和跟进学习内容,持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解,努力打牢开好专题生活会的思想理论基础。

2.征求意见情况。在前期深入基层面对面征求意见的基础上,近期又以下发征求意见表的形式,征求各科室、车间班组原汁原味意见建议90条,梳理后18条,其中,理论学习方面18条、梳理后4条,思想政治方面17条、梳理后4条,干事创业方面19条、梳理后4条,为民服务方面18条、梳理后3条,清正廉洁方面18条、梳理后3条。

3.谈心谈话情况。按照紧扣“不忘初心、牢记使命”,谈参加主题教育的收获体会,谈守初心、担使命方面的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议,既谈自身差距、又谈对方不足等要求,我分别与11名班子成员、4名科室(车间)负责同志和2名本人组织关系所在党支部的党员代表进行了谈心交流,相互提出批评意见29条,做到了把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。

4.梳理检视问题情况。自己对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,上级党组织在巡视巡察、干部考察、审计考核中反馈的问题,上年度民主生活会需要整改尚未整改到位的问题,以及专项整治任务推进情况进行了系统的梳理,共梳理出问题37条,其中,34条已经解决,2条正在推进,1条还需要一定时间持续解决。同时,自己对照梳理出来的问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主动从思想上进行了深刻检视剖析,努力找准思想根子上的问题。

5.2018年度民主生活会查摆问题整改情况。2018年度民主生活会后,共梳理出班子存在的3个方面8条问题,其中由我认领整改的共2个方面4条问题,制定了10条整改措施,已全部整改到位;梳理出个人存在的3个方面11条问题,制定了12条整改措施,目前已全部整改到位。具体如下:

二、参加主题教育的主要收获

1.进一步坚定了理想信念。通过系统全面学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》以及跟进学习习近平总书记系列讲话精神,我力求在学懂、弄通、做实上取得更大收获,牢记党的初心和使命,进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,始终忠诚于党的事业、人民事业、铁路事业,自觉地为实现“交通强国、铁路先行”的历史使命不懈奋斗。

2.进一步锤炼了党性修养。通过学习党章党规、党史传统、先进典型等内容,明显感受到在思想、作风、党性方面得到进一步加强和锤炼,真正感到在精神上“补了钙”、“加了油”,深刻认识到对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心掺不得半点杂质,容不得半点水分。不管在任何时候、任何岗位、任何境遇,都必须对党忠诚老实,必须牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.进一步增强了担当精神。……。

4.进一步强化了宗旨意识。……。

5.进一步强化了自律意识。……。

三、自己存在的主要问题

1.在理论学习方面。一是理论学习不够系统。日常对政治理论的学习深度不够,深入细致地学原文、读原著、悟原理做得不到位,在落实“学懂、弄通、做实”核心要义、理解掌握贯穿其中的立场、观点、方法上还有差距。例如,对运用新发展理念指导工作实践的重大意义理解不够深入,在结合工作实际的贯彻落实上存在差距。在征求的意见中,有的班子成员和分管科室负责同志给我提出“对政治理论学习重视不够,没能从思想上把学习放在首位,对政治理论的细节学习把握不够,学习不够系统、深入”的问题,反映出我在这方面还做得不够。二是学习内容拓展延伸不够丰富。日常理论学习不够系统全面,跟进学习最新的思想理论方面还有差距,与时俱进地完善学习计划、有针对性地拓展丰富内容不够到位。例如,日常学习以党委中心组规定的学习内容为主,其他方面的自学内容涉猎不够、不广,只对自己感觉有用的文章留下来、看一看,存在实用主义现象。三是学以致用存在差距。日常学习过程中照本宣科的多,理论联系实际的少,深学细研、知行合一还不到位。例如,国铁集团提出了要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,勇于担起新时代“交通强国、铁路先行”历史使命的号召。但自身没能结合实际工作深入思考,还停留在喊口号上,对如何将新思想与新使命深度融合,钻研不深、掌握不透,理论指导实践的作用发挥不明显,对具体工作的指导和帮助力度有待进一步加强。

2.在思想政治方面。一是党性修养锻炼不够积极。伴随着时间的推移、工作岗位的变化,自己的党章意识、党员意识有所淡化,对加强党性锻炼的长期性、艰巨性理解不够深刻,甚至简单地把技术业务过硬与党性修养过硬划上了等号,对提高党性修养的认识不深。例如,日常除参加党委中心组学习外,参加机关党支部集体活动较少,缺乏党性锻炼。二是落实组织生活要求不够严格。落实双重组织生活会制度不够自觉,在参加支部组织生活会时,我没有主动放下身份、降低姿态,以一名普通党员的角度去检查反思自身存在的问题,其他同志也有些不好意思、放不下思想包袱,致使没有很好地收到“团结—批评—团结”的效果。平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够深入,有时以交换工作意见代替相互提醒提示。三是对铁路改革发展的宣传不够到位。开展形势任务宣讲不够深入,对国铁集团、集团公司的方针目标及有关精神讲得不深不透,职工了解的较为浅薄。例如,面对上半年全局运输单位核减工资基数,职工收入下降的大形势下,我对集团公司相关政策、制度宣传不够深入,致使有的职工对工资减少的情况理解不清。

3.在干事创业方面。一是……。

4.在为民服务方面。一是……。

5.在清正廉洁方面。一是……。

四、重大事项情况报告

(一)专项整治有关情况报告

1.配偶、子女没有经商办企业的情况。

2.利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况。我按照集团公司开展整治领导人员利用名贵特产特殊资源谋取私利问题的部署要求,主动进行了对照检视,没有利用名贵烟酒、珠宝玉器奇石、羊驼绒制品等集团公司明确的6项名贵特产,以及大修项目招标、铁路科技项目立项、铁路物资采购等集团公司明确的21项特殊资源谋取私利的问题。

(二)本人其他重大事项报告。

(三)对本人重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨

本人没有重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。

五、产生问题的原因分析

1.思想理论武装有所放松。经过长期理论学习和不同岗位实践锻炼,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能挤出时间加强学习,但在学习上缺乏持续深入钻研的韧劲。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作中,仍感到存在短板。究其根源,一方面是学习不够自觉,满足于现有知识,知识更新、深度储备和广度拓展不够。另一方面是学风不够扎实,学习新知识时存在现学现用的现象,缺乏深入的思考和研究,对一些理论知识只知其然,而不知其所以然,以致在理论融合实践、指导工作、解决问题方面还存在差距。

2.党性修养锤炼不够到位。自认为已经是入党20多年的老党员,在党性方面是强的,作风方面是过硬的,但通过这次对照检查发现,自己对职务提升后党性修养是否随之提高的问题,想的不多,不知不觉中放松了世界观、人生观和价值观的持续改造。特别是在从普通党员成长为站段领导干部的过程中,重工作锻炼、轻党性修养,甚至简单地把技术业务过硬与党性修养过硬划上了等号,表现在日常工作生活中,就是政治理论学习不深入、不系统,学用结合不紧密,运用理论改造主客观世界不够,造成思想认识站位不高,工作思路不宽。自我要求不严、标准不高,在廉洁自律上满足于守住底线,不出大错,对党内和社会上的不良风气缺乏清醒的认识和坚决的抵制。

3.担当作为的激情不够高涨。……。

4.驾驭全段发展的综合能力还需提升。……。

5.抓党风廉政建设的韧劲有所减弱。……。

六、努力方向和改进措施

1.加强理论学习,坚定理想信念。要延续这次主题教育的学习风气,树牢长期学习、终身学习的理念,把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述等内容进行系统学、深入学,真正做到读原著、学原文、悟原理,悉心感悟蕴涵其中的基本精神、基本内容、基本要求,在学懂中筑牢信仰之基、在弄通中补足精神之钙、在悟透中把稳思想之舵,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要给自己制定硬性学习指标,日常除高质量完成中心组学习任务外,坚持每月学一篇好文章,并在集中学习时与班子成员谈认识、谈感想;每天抽出1-2小时完成“学习强国”的学习任务,保证年内积分不少于5000分。要坚持理论联系实践,针对安全、生产、经营等工作中的重点难点问题,每半年撰写一篇调研文章,深入分析、研究和解决惯性问题,形成切实可行的措施办法,做到学以致用、用有所成,更好地服务现场、服务职工、服务全段科学发展。

2.加强党性锻炼,提高政治素养。……。

3.主动担当作为,做到真抓实干。……。

4.密切联系职工,牢记宗旨意识。……。

5.加强廉政建设,始终保持廉洁自律。……。

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