县委督查室工作开展情况汇报材料

县委督查室工作开展情况汇报材料

市委督查室：
近年来，县委督查室始终坚持“围绕中心、服务发展、强化督查、狠抓落实”的工作原则，创新督查方法、加大督查力度，进一步整合督查资源，加强督查力量，着力构建“大督查”格局。注重推进工作与抓好落实相结合，任务分解与责任问责相结合，使督查权威性进一增强，影响力进一步扩大，保证了县委重大决策部署的贯彻落实。
二、工作开展情况
县委督查室主要承担了：年度县委工作要点所列事项、重要文件所作的决策部署、县委领导同志批示和交办的事项、重点项目和工程、领导关注和群众反映的热点及难点问题等方面的督查工作。我们结合县情，联系实际，坚持从以下三个方面开展督查工作。一是增强合力抓督查，提高督查工作的权威性。当前，督查工作越来越受到各级领导的高度重视，督查工作的任务也越来越重、要求越来越高，这就特别需要整合督查力量，形成工作合力。督查是领导行为，领导是督查工作的第一推动力。在工作实践中，我们借助重点工作领导包保责任制、领导包企包项责任制等多种制度，促进领导抓督查，通过督查促领导，使各级领导更加重视督查工作。在实践中，限于人力、能力、精力等方面的原因，督查工作仅靠督查部门是不够的，必须发挥方方面面作用，才能达到事半功倍的效果。我们在工作中不断强化联合督查，加强督查工作的宣传，并充公发挥人大、政协优势抓督查。二是围绕重点抓督查，提高督查工作的针对性。我们在督查工作中坚持抓大事、解难事、督急事，注意把握督查工作的方向和着力点，不断提升督查工作的层次和实效。紧紧围绕全局抓大事，充分利用列席县委、县政府重要会议的机会，及时了解和掌握党委和政府的重要工作部署和阶段性工作重点，使督查工作能够始终站在全县的高度，把事关全局的重点工作作为督促检查的重中之重，紧扣部署解难事，关注热点督急事，切实增强督查工作的针对性、有效性和可操作性。三是创新方法抓督查，增强督查工作的实效性。在督查工作中我们把全程监控和结果运用放在同等位置，对工作推进中的每个环节全程跟踪、全过程介入、全方位掌控，特别是对重点项目、民生工程、环境整治等工作的督查，坚持做到现场督查和深层次督查。对每一项拟督查项目，超前介入，了解基本情况，掌握存在的问题，制订督查方案，有针对性地按时限开展督查。对年初制定的重点督查工作计划，联合相关部门，定期开展季度督查、年中督查和年未督查，对完成不好的单位和个人进行全县通报。今年上半年，共编发情况通报2期、工作督查5期、决策督办落实5期；下发督查单27份。
三、主要问题及建议
近年来，我县虽然在督查工作领导体制和组织建设方面取得了一定成绩。但是也存在着突出问题，县委督查室现状是：主任是副科级1人，编制也只有1个，办公条件一般，无督查专用交通工具。面对新形势、新任务，督查工作量越来越大，领导要求也越来越高，现有领导体制和人员设置已极不适应实际工作需要，在很大程度上限制了督查工作的开展，影响了工作效果。建议上级督查部门按照中办发[2012]17号文件《中共中央办公厅关于加强和改进党委督促检查工作的意见》的要求，及早下发省、市相关文件，进一步明确督促检查工作组织建设，使机构设置、人员配备与形势任务相适应。县级督查室应单独设置：编制最少5人。主任（正科级）1人，副主任（副科级）1人，专职督查员3人。上级督查部门应统一下配办公设备和督查专用车辆。
四、下步工作打算
今后，我们将在积极探索的基础上，进一步做好以下四方面工作：一是建立落实情况报告制度。各级党委领导班子要定期向党委报告所负责和分管工作落实情况；下级党委也按要求如实向上级党委报告工作落实情况。县委督查室将及时督查、收集和整理并实事求事地向县委报告各部门的工作落实情况。二是建立督查工作协调机制。加强与人大、政协及各民主党派的联系，探索党风政风监督、新闻舆论监督和人民群众监督相结合的督查新途径。创新工作方法，形成合力，开展督查工作。三是建立完善情况通报制度。对中央、省、市和县级各党委重大决策、重要工作部署和领导交办事项的落实情况，通过适当形式，在适当范围内进行通报。四是建立健全督查奖惩制度。对抓工作落实成效显著的给予表彰和奖励；对落实不力，造成工作被动和失误的进行通报和批评；对造成工作严重损失的严肃追究责任。