2012年科技局创建巩固平安单位自查报告
一年来，XX县科技局的综治维稳工作和创建巩固“平安单位”工作在县委、县政府的领导下，在县政法委、综治委及中城镇综治委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，切实按照建设“平安XX”实施意见及创建机关“平安单位”的工作部署，以高度的政治责任感、健全的工作机制、扎实的工作措施，认真抓好社会治安综合治理和维护社会稳定的工作，为全县创建和谐稳定的社会环境，顺利推进移民工作取得了较大成绩。根据XX县综治维稳委工作安排，我局对照中共XX县委、XX县人民政府《创建、巩固“平安单位”目标管理责任书》和《XX县创建巩固平安单位考核细则》进行自查，现将自查情况报告如下：
一、组织领导（分值20分，自评得分19分）
1、单位以绥科字（2012）20号文件制定了《XX县科技局2010年巩固平安单位工作计划》，半年、年终有工作总结。（分值3分，自评得分3分）；
2、单位以绥科字（2012）19号文件《关于调整创建巩固“平安单位”领导组成员的通知》下发，健全了综治维稳领导机构，落实了工作人员。（分值3分，自评得分3分）；
3、层层签订综治维稳安全责任书，把综治维稳安全工作纳入科技目标管理责任书同时进行考核，兑现奖惩。（分值4分，自评得分4分）；
4、按绥综治维稳[2007]7号文件要求建立并规范痕迹资料。档案资料不够完整（分值4分，自评得分3分）；
5、单位内部完善和建立了各项规章制度39个。（分值3分，自评得分3分）；
6、落实了“平安单位”工作经费5000多元。（分值3分，自评得分3分）。
二、责任制落实（分值20分，自评得分19分）
1、落实主要领导是综治维稳工作第一责任人，分管领导是直接责任人，班子其他成员按各自职责承担分管范围内综治维稳责任的领导责任制。（分值2分，自评得分2分）；
2、认真履行挂钩联系基层移民稳定工作制度，单位主要领导和分管领导今年至少90次到挂钩点开展各项工作。（分值3分，自评得分3分）；
3、按要求参加年初县委政法工作会、全县安全生产工作会及相关工作会议。（分值10分，自评得分10分）。
4、按县委政法委和县综治维稳委文件、通知和传真电报要求报送相关工作情况和信息。信息上报及时性差（分值5分，自评得分4分）。
三、工作措施健全（分值20分，自评得分20分）
1、矛盾纠纷排查化解和信访工作制度健全，梳理排查化解涉及本单位内部和职责范围内影响社会稳定的矛盾纠纷，做好化解工作，并及时上报相关情况。（分值5分，自评得分5分）；
2、单位内部治保组织健全，门卫值班和职工值班等各项内部安全防范制度完备，重点部位、要害部位的人防、物防、技防措施落实，积极建立有效处突应急预案。（分值5分，自评得分5分）。
3、加强对本单位出租房及入住人员的管理，登记齐全，管控措施到位。（分值5分，自评得分5分）。
4、按照“属地管理”原则，积极支持配合辖区村（社区）综治维稳工作，参与辖区重点整治，服从当地党委、政府及其综治维稳机构的组织、指导、协调、督促和检查。（分值5分，自评得分5分）。
四、“平安单位”硬指标考核（分值24分，自评得分24分）
1、本单位无危害国家安全的违法犯罪案件。（分值3分，自评得分3分）；
2、本单位无重大刑事案件和重大治安案件。（分值3分，自评得分3分）；
3、本单位无干部职工犯罪。（分值3分，自评得分3分）；
4、本单位无5人以上群体性事件（分值3分，自评得分3分）；
5、本单位无重大火灾、交通、责任事故和安全生产事故。（分值3分，自评得分3分）；
6、本单位无非法邪教组织的违法犯罪活动。（分值3分，自评得分3分）；
7、本单位无群众反映强烈的“黄赌毒”等社会丑恶现象。（分值3分，自评得分3分）；
8、本单位无泄密事件。（分值3分，自评得分3分）。
五、认真执行重大情况报告制度（分值6分，自评得分6分）；
及时向县综治维稳委报告重特大案件、事件、事故和重大热点矛盾纠纷及重要工作情况。（分值6分，自评得分6分）。
六、贯彻落实工作部署情况（分值10分，自评得分10分）。
全面贯彻落实省、市、县综治维稳工作相关文件精神，强化组织领导和实施，按要求建立完善机制制度、落实保障措施等，按时上报工作开展情况。（分值10分，自评得分10分）。
总分值100分，自查评分98分。
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