乡镇三项建设活动第一阶段工作总结
按照市纪委、监察局《关于在全市纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》（*纪发〔2012〕10号）和区纪委、监察局《关于在全区纪检监察系统开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施方案》（*纪发〔2012〕14号）要求，结合我镇实际，积极开展动员部署阶段的各项工作，现将工作开展况总结如下：
一、统一思想，提高认识
全省纪检监察系统开展“能力素质、思想作风、基层组织”活动部署视频会议后，我镇于2012年7月20日上午，召开了纪检监察“三项建设”动员大会，全体镇党政班子、机关党员干部、村（社）党支部书记、主任、纪检组长、党性党风党纪监督员、社情民意观察员共计70余人参会。会议学习了省委常委、省纪委书记王怀臣同志在全省加强乡镇纪检组织建设经验交流现场会议上的重要讲话，并安排部署了进一步加强镇纪检组织建设的工作。组织全镇、村、组干部参加了《庆建党91周年理论知识测试》和《城乡环境综合整治知识试题》考试，以考促学。7月20日，组织村（社）纪检干部和监督员，开展了“围绕三项建设活动，彝家新寨建设我能做什么”的大讨论，坚定了干好工作的信心和决心，组织社区“夕阳红”文艺宣传队，自发演出节目4场次，用身边的事教育身边的人，为知动开展营造浓洌的氛围。
二、加强领导，切实把活动摆在重要位置
为使活动有人管、有人抓，镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长的“三项建设”活动领导小组。抽调专人组成活动小组办公室，负责日常工作。与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，围绕“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，组织制定了《**镇开展“三项建设”活动的实施方案》（**委〔2012〕34号）文件，明确活动时限、目的和工作步骤。把“三项建设”活动烈为各村党支部的一把手工程，与各村党支部签定了目标责任书，明确支部书记为第一责任人，初步形成了上下联动，齐抓共管的良好工作局面。
三、狠抓落实，确保活动见实效
一是加大纪检组织阵地建设和经费投入，配齐了软硬件设施，为村级组织购买了电脑3台，打印机2台，更换办公桌椅5套，每个村统一印制了《纪检组长工作职责》、《纪检小组工作职权》、《纪检小组参与重大事项工作程序》、《纪检小组工作制度》等7项规章制度，并全部上墙，镇 纪委建立纪检工作台帐，为第一个村统一印发了村纪检工作台帐记录，规范了工作行为。二是坚持镇干部上下班签到制、村干部轮流坐班制，做依法行政的表率。三是加强民主监督，所实开展党务、政务、村务、财务公开和行风政风评议工作，积极开展大问计、大走访活动，切实增强基层组织的公信力和人民群众的满意度，做亲民爱民富民的表率。四是按照纪检监察“三项建设”征文活动要求，镇党委高质量、严要求，向上推荐了镇党委副书记、纪委书记**《浅谈纪检监察系统“三项建设”活动》的文章。
四、存在的问题及建议意见
一是纪检干部专职不能专用；
二是基层纪检干部存在着“接岗时没有培训，在岗时没有空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄、内容过时、理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量提高。
纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性很强的工作，建议搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段，最好能把乡镇纪委副书记明确为实职副科。
五、下步工作打算
为有效推进纪检监察系统“三项建设”活动，**镇党委把此活动同党支部“三分类三升级”活动结合起来，认真分析干部思想作风存在的问题，以增强基层组织凝聚力、战斗力和创造力为目标，不断创新活动载体，并通过现场会、观摩会、推进会等形式，把这项活动扎扎实实地开展下去，创造性地推进“四最”管理，最大限度地发挥了党员干部的作用。推行“三制三卡三考”制度，强化对基层纪检干部的教育管理，实施镇干部驻村访户制，村干部轮流坐班制，党员奉献积分制，激发党员干部干事创业热情；推行三卡服务，密切干群关系，使全镇每一户农户得到实惠，村民的每一个诉求都得到回应，让每一户困难农户都得到帮扶；推行三考制度，提升干部思想政治素质，以增强干部干好工作的积极性和主动性，激发干部创先争优意识。
在下一步工作中，我们以“三项建设活动”为抓手，扎实推进枕头坝一级水电站建设，引导纪检干部积极参加彝家新寨建设、征地拆迁、抗洪抢险，维护稳定等工作，在一线棰练品质，提升能力，努力建成一支关键时候能上得去，复杂局面能应对，疑难问题能处理的好班子好队伍。
