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“三项教育”自我剖析材料

发布时间: 2022-04-19 11:15:02 浏览:

“三项教育”已如火如荼地在全国各地的公安机关开展起来了,牢固树立全心全意为人民服务的思想宗旨教育、实事求是的思想路线教育及严格、公正、文明执法的法制教育也在我公安处开展了近两个月的时间。通过近两个月的系统学习,对公安部组织开展的这项“三项教育”的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。

党的十一届三中全会以来,我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世公认的丰硕成果,全路公安机关在各级党委的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持公安工作服从和服务于改革开放及铁路运输经济建设的大局,在打击各种刑事犯罪、维护社会治安、处置突发事件、同各种自然灾害作斗争中、不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲、英勇顽强、爱岗敬业、无私奉献。涌现了一大批具有代表时代发展的英雄人物。他们是时代的楷模,是我国广大公安民警的骄傲和学习榜样,受到了党和政府及广大人民群众高度赞扬和肯定。但当前公安队伍建设确定存在比较严重的问题。一些民警受市场经济的负面影响的冲击,淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了公安机关的性质和人民警察的职责,对工作推诿拖拉,作风粗暴,爱以管人者自居,耍特权,抖威风,随意指责训斥打骂群众,对群众态度冷、硬、横。一些地方公安机关和部门存在弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的问题。

结合我处九六年以来发生的民警违法违纪的事,涉及的人员也是触目惊心的。他们法制观念淡薄,执法思想发生偏差,滥用手中的权力,执法不严、不公、不廉、徇私枉法、甚至违法犯罪,沦为人民的罪人。上述问题的存在及发生,严重地腐蚀了公安队伍的整体形象建设,败坏了警风、党风,给党的事业抹了黑。因此,公安部组织开展的“三项教育”活动是及时雨,势在必行,是落实中央关于加强公安队伍建设的重大举措。“三项教育”是我们公安队伍建设永恒的主题

为了贯彻中央的指示精神,如期实现三年为期的奋斗目标。结合本职工作和本人实际情况,本着对党、对人民、对组织高度负责的精神,坚持从严的原则出发,查摆了几年来在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题,并对此进行认真细致的剖析,找准问题的实质。明确今后的整改方向,以便今后更好地做好各项工作。

一、存在的主要问题:

第一、对“三项教育”重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”,停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。在支队开展的“三项教育”活动中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对待“三项教育”的态度是少数人需要查摆剖析整改提高,自己保持现状可矣,虽不是最好的、但也不是最差的,分离培训不会有自己的事。抱着“认认真真”走过场随大流的态度。同时觉得自己虽有缺点和错误,但问题不大,都是小毛病,对“三项教育”的责任感、危机感认识片面,认为“三项教育”就是借机整问题比较多的人,和自己没关系,没有什么好怕的。上述种种,反映出我对“三项教育”认识存有偏差,态度不够端正。

第二、我的宗旨观念不够牢固。我所在的支队办公室是一个综合性服务性质的单位,有时对待群众和自己的民警不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时,性子就有点急燥,态度不够和蔼。如遇到需要重复解释或民警催办急时,就会显得很不耐烦甚至发火。没有合理调整好自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。

第三、主观能动性不强,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题,不善于思考,想办法、动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细,只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为自己从事公安工作十多年了,各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性,缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。对待工作中遇到的问题抱着绕着走的思想。如在车辆使用上,差旅费报销上、个别同事公车私用、虚报多报差旅费上不想得罪人,只是睁只眼,闭只眼而已。有时只是提醒,在实际工作中得过且过,采取逃避的方法,实际是实事求是的思想路线不够坚决。

第四、我的工作作风不够扎实,方法简单,只安于表面,往往只把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,没注意到工作方法的完善给自己工作带来事半功倍的效果。认为每人都有自己的工作,说多了不好,过于考虑自己的得与失,如在枪支管理上抱有临时观念,要求不够严格。和民警交心不够,生活关心不到位。

第五、我有时不能以身作则,工作管理不到位.平时管理工作方法简单,对队部同事不规范行为,失之于宽,不做包公,只做好人,管理不严格,不认真,思想政治工作跟不上,不深入,不注意了解民警的思想动向,导致有的同志在工作和勤务制度中出现了不少问题,出现了迟到、早退,信息不畅、工作效率低的现象。对民警工作赏罚不明,对出现的失误和问题,不作深层次的分析、思考,处理方法比较简单,有时对自己的要求不严,从而出现了不能以身作则的现象。

二、整改措施:

一是增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击,培养自己不怕苦、不怕累、不怕流血牺牲的革命精神。

二是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

三是加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质,当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。多向好的同志学习和请教,时刻牢记我们是打击敌人、保护人民、惩治犯罪、服务四化的神圣使命。

四是要处处严格要求自己,事事以身作则,起带头模范作用。要求别人做到的,自己首先要做到,引导大家自我改造积极进取、努力向上的工作作风。使大家的综合素质都能适应时代的发展和支队建设的需要。大力提倡学习光荣、一警多能的风气。

五使作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的人民警察。

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