2010年，在县纪委、监察局的正确领导下，在所驻部门班子成员和同志们的密切配合下，自己能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展和构建社会主义和谐社会为主题，以源头治理和建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，认真贯彻落实党的“十七大”、“十七届三中、四中全会”及中、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，突出重点,狠抓落实,以高度负责的态度和求真务实的作风,切实履行工作职责，通过扎实的工作和不懈的努力，使城建系统的党风廉政建设工作顺利开展，取得了阶段性成效，自己的业务能力和廉政意识也有了大的提高，现就一年来履行职责和廉洁情况汇报如下：
一、加强学习教育，努力增强干部职工反腐倡廉的自觉性
结合全系统两次纪律作风整顿，我们运用党员先进性教育活动中取得的好做法、好经验大力开展反腐倡廉教育。一是深入开展党纪法规学习教育。通过开展学习《党章》活动，做到学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，达到为民、务实、清廉。同时还组织广大党员干部职工全面系统地学习了《中共中央关于党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共共产党党内监督条例》、《公务员法》、《公务员处分条例》、《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《中共共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作四项规定》等，并通过召开座谈会，心得体会交流会，举办专栏，开展笔记展评等形式，使广大党员干部及职工接受了系统深刻的教育，政治素质、理论水平和廉洁意识得到很大的提高。二是在领导干部中开展以人为本，落实科学发展观为主要内容的“立党为公、执政为民”的主题教育，增强了干部职工落实科学发展观和以人为本思想的主动性和创造性。三是用先进人物的先进事迹和反映人物的典型案例进行学习教育。先进事迹方面，学习篇目不少于24篇，如学习安徽省铜陵市纪委副科级纪检员陶贵友勇于办案、荣获全国纪检系统先进工作者称号的事迹；上海市普陀区民政局局长曹道远关心群众疾苦，荣获全国五一劳动奖章的事迹；四川省南江县委常委纪委书记王瑛做党的忠诚卫士，当群众的贴心人、忘我工作、无私奉献、严于律己、秉公执法、在身患癌症的情况下，顽强工作，直到生命的最后一刻，展现了一名优秀共产党员干部博大情怀的事迹……。典型案例方面，学习篇目不下于30篇，如通报湖南省邵阳市湘运公司原总经理王邦业利用职务之便为他人谋取利益，先后收受贿赂计120万元，被法院判刑14年的案例；江苏省南京市市政管理处原处长徐凯国受贿被法院判刑13年的案例；广东省云浮市原副书记政法书记伍星葵严重违犯财经纪律利用职权先后向两市23个单位索要现金和非法报销760多万元被查处的案例等。通过学习使广大党员、干部职工的理想信念、大局意识，奉献精神，廉洁意识有了很大改观、工作责任心、事业心显著增强。党员干部不能、不敢、不愿腐败的意识得到显著增强。
二、狠抓源头治理，强化监督力度，重点解决群众反映突出的问题
一是加强城乡规划执法和效能监察，维护规划工作的严肃性。围绕县委政府规划工作的高起点要求，截止 2010年9月底，我们在大力宣传规划法的同时，全程派员参与 等四个建制镇的规划工作正在进行中。审查审批私人建房 平方米，审批单位建房平方米，颁发规划许可证69份，核发选址意见书28份，使“一书两证”的实施率达到100%。查处违规建设 起，处罚金额 元。在整个规划工作中无违规违纪行为和侵害群众利益的事件发生。
二是严格督查，规范建设工程管理和招投标工作。在工程管理方面，我们在热情服务的同时，严把工程选址、立项定点、设计、审查、报建、资审、许可等关口，从源头上保障规范化管理。。在招投标工作方面，我们严格执行工程量清单招标等上级招标评标暂行规定，严格按《 县建设工程招标管理办法》、《 县房屋建筑和市政工程招投标工作细则》办事，工作中坚持公平、公正、公开择优的原则，不断规范建设工程招投标行为，严格程序管理，确保程序合法，完善与之相配套的制度和办法，保证招投标活动公平、公正、公开。具体在招投标工作中，全程邀请监察、审计、计划、工商、财政、公证等机关参与招投标活动，并将结果向全社会公开公示，广泛接受社会监督，提高工作透明度。同时，充分发挥有形市场作用，使所有工程承发包活动必须在有形市场内进行。通过实施新的招投标管理办法，基本解决了施工企业借用资质、资质挂靠、违法分包、转包、伪造证件、陪标串标以及建设单位规避招标、泄漏标底、明标暗定、签订阴阳合同等虚假招投标的问题。三是积极开展建筑工程安全生产，质量管理监督检查活动。今年来，我们认真贯彻落实省市安全生产“三项行动”治理精神，积极开展安全生产宣传月活动和以创建文明工地为载体的安全、质量大检查活动。活动中，我们一是组织相关单位和人员深入街道和施工企业宣传安全生产、发放宣传资料3000多份。二是组织抽调、质监、检测、设计、监理单位12名人员分3组对全县所有在建工程进行了3次大的安全生产、质量管理专项检查活动，累计检查在建工程65个，面积25.7万平方米，查处质量安全隐患380处，下发限期整改通知书20份，责令停工整改24个工地，通过实施有效的监督检查，推进和保证了建设工程安全生产、质量管理水平的提高，安全质量无事故。
四是严格执行标准，全面强化住房保障规范化管理工作。为进一步贯彻落实《国务院关于解决城镇低收入家庭住房困难的若干意见》、《关于加快推进我省保障性住房工作的意见》和《城镇廉租住房建设管理实施办法》等文件精神，坚持本着“先解决基本居住问题，再改善提高标准”的原则，严格执行中省关于廉租房单套面积不超过50平方米的规定。我县目前已建成和正在建设的两廉租住房工程每套（户）建筑面积均控制在50平方米以内,无超标现象，确保了有限资源的优化配置。在廉租住房租赁补贴发放上，按照“三审查两公示”的程序，坚持公开、公正、公平，接受社会监督，努力实现“应保尽保、动态施保”，全年新增补贴对象265户，发放补贴62.8万元；累计保障城市低保、低收入家庭1165户，发放廉租住房补贴189.4万元。对廉租保障资金实行专户管理，封闭运行，确保资金安全。
同时坚持多元化推进，积极加快经济适用住房建设步伐，有序实施城市棚户区改造工作。
六是加大政务公开力度，积极推行“阳光政务”、“电子政务”工程。县纪委《关于认真做好党务政务公开工作的规定》下发后，为了方便群众办事，加强领导干部廉洁自律，规范领导干部廉洁从政行为，我局及时制定了本系统的《工作规定》，成立了政务公开工作领导小组，监督小组，明确工作职责和任务，编制公开目标，并严格按规定执行。（一）是充分发挥投资10余万元，购置安装的电子触摸屏和政务公开LED显示屏的作用，将适宜于在上边公示的内容一律在上边公示，提高了政务公开的科技含量。（二）是涉及收费的项目和标准除在 大门口醒目位置制成固定公示栏予以公示，同时还要求局属单位凡有收费项目的一律在各单位醒目位置予以公开公示，接受群众监督。全系统共制做收费公示栏5个。（三）是在重大政务活动和工程建设中，一律坚持集体决策、民主决策、重大事项及时请示上级后，集体参与决策，并在机关公示栏中予以公示，同时对局财务开支也要求多人参与，层层把关，定期进行帐务审计、公示，广泛接受社会、职工的监督。七是狠抓纠风治理工作，推进行业作风建设。为了认真贯彻县上今年纠风工作要点的通知精神，我们今年的纠风工作主要是结合深入开展建设五型机关活动进行。一是充分发挥我局聘请的行风政风监督员的作用，定期开展视察和评议活动，在系统内部采取明查暗访、群众监督举报、内部测评等方式对个别单位和职工中存在的纪律松散、管理松懈、工作不力以及利用职务便吃、拿、卡、要等违纪行为进行严历查处。共查处违犯工作纪律、作风不实、工作不力的人和事 人，处罚 元，通报批评 人，有力的维护了队伍的整体形象。二是借实践科学发展观的东风，我局专门安排三名领导带队伍组成三个工作组在全县范围内广泛开展征求意见活动，先后走访了38个单位和194名个人。同时还邀请县上领导和老干部代表召开征求意见座谈会，先后征集意见和建议468条，经归纳梳理为四个方面38条。针对征集的意见和建议，局领导班子高度重视，先后组织召开了专题民主生活会和组织生活会，会上局班子成员分别就班子和人个征求意见存在的问题进行了深刻的剖析和自查，并提出了初步整改意见，通报有关单位和个人，使我局行风建设得到了进一步加强。
八是结合“四项监督制度和《廉政准则》学习活动，认真开展工程建设领域突出问题专项治理。今年2—3月份党中央、国务院先后发布了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员干部报告个人有关事项的规定》；《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》（试行）、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》五个反腐倡廉重要法规和文件，这充分体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。为了全面领会、深入贯彻其主要精神，我们按照县委安排，在全系统集中组织开展了一次学习活动，活动中我们成立了组织机构，认真进行了学习，做到了“五有一保证”，即有学习资料、笔记本、心得、记录，并保证一天1小时的学习时间。通过学习，使广大干部职工对五部法规重要性，意义有了充分的认识，全面领会了精神实质。在此基础上，我们又按照县上和市局的统一部署，继续开展了工程建设领域突出问题的专项治理工作九是不断加大反腐倡廉制度建设，深入推进源头治腐工作。针对我局当前干部队伍实际，有针对性地制定了《城建系统关于进一步加强干部职工思想纪律作风的八条规定》，对全系统干部职工纪律作风提出了明确要求；建立和完善《局务会议事规则》、《局党总支议事规则》、《纠风工作制度》、《行政效能八项制度》、《行政许可配套制度》、《建设工程招投标制度》等；将胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，倡导的“八个方面”的良好风气，打印下发各单位、股室张贴上墙，并在工作中严格执行增强了干部职工防腐倡廉的自觉性。
三、严于律己，模范执行党的纪律和有关廉洁自律的规定。
一年来，由于自己加强了政治理论学习，所以能时刻高标准、严要求对照检查自己。严格按照《党章》、《党纪处分条例》、四大纪律、八项要求、民主集中制六项原则，廉洁自律有关规定及中纪委提出的“八个不准”等规范自己的言行。无论大事小事，坚持从我做起，从一点一滴做起，认真遵守机关的各项规章制度，按时出勤和参加机关民主生活会及县上有关的重要会议，坚守工作岗位，团结同志，品行端正，虚心接受领导和同志的批评和建议。工作中，遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和个人廉洁自律有关规定，履行党风廉政责任制，不怕困难和挫折，正确对待组织和个人、工作和家庭，平时能加班加点，顾大局，识大体，注重自身形象，严守纪检监察干部行为规范。对党忠诚老实，敢于开展批评与自我批评，坚决抵制并同消极行为作斗争，为党风廉政建设和反腐败斗争尽了自己的一点微薄之力。以一名共产党员的作风，较好地完成了组织交给自己的工作任务。
回顾一年来的工作，还有一些缺点和不足，如办案力度不够，向县纪委反馈工作信息不够等，自己决心在今后的工作中本着边学边改，边干边学的原则，谦虚谨慎、戒骄戒躁、克服缺点、扎实工作，在自己平凡的岗位上继续为党和人民多做贡献。
二0一0年十二月
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