面对新的形势情况，技术创新工作必须在开拓进取的方法、手段、机制、形式、内容等方面努力创新和改革，特别是在增强时代感，加强实效性、主动性、创新精神上下功夫。兰考黄河河务局行业是一个治理黄河的群体，特别是一线职工长期生活在环境艰苦的黄河边，守堤看坝。面对新的形势下改革技术创新等工作任务，除了严格的管理外，同时，必须大力加强理论学习和技术培训等方法，针对当前形势，我认为应该着重抓以下几项工作：
一、坚持用科学的理论武装人、教育人
一是面对新的形势，我们必须加强政治理论学习，加大邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。正确的思想必须有科学的理论作指导，而掌握科学的理论主要靠不断地学习。二是加大科学理论的宣传力度。理论学习又不能一刀切，必须区别层次，突出重点，有针对性、有目的抓好落实。三是结合技术书籍，充分利用电脑网络、黑板报、墙报、简报、讲课、外地参观学习、知识竞赛等多种形式，向职工宣传，积极引导广大职工抵制克服错误、落后、腐朽的思想文化，真正树立正确的人生观、价值观、世界观，为圆满完成以治黄目标任务和技术创新工作奠定思想基础。
二、把技术创新工作融入到爱岗敬业的实际行动中
一是要教育职工热爱本职，认真专研业务技术，专研技术创新项目。一丝不苟的勤奋工作，努力为黄河防汛和国家的经济建设做出积极奉献。二是要积极为职工创造一个爱岗敬业和技术创新良好的工作环境。要在技术创新基本条件建立的情况下，要加大经济的投入和主管部门的大力支持。让他们充分发挥自身才干，要他们真正认识到治黄职工虽然普通，但只要自己勤奋努力，刻苦努力钻研技术，同样可以在本职岗位上实现自己的人生价值。三是领导干部要深入一线职工中，积极为职工解决技术创新中遇到的难题和实际问题，让职工处处感受到在技术创新工作中感受到领导的关心，支持、组织的温暖，技术创新工作就能起到事倍功半的效果。领导干部只要处处为职工群众着想，职工群众的积极性就能得到更好的发挥和调动。
三、 积极提高广大职工的技术创新素质
素质工程，就是要经常不断的开展劳动竞赛，技术比武，发挥职工代表作用，提合理化建议以及加强重点职工的培训等活动。提高职工的创新技能，进而提高广大职工的素质。经常开展卓有成效的劳动竞赛、技术比武、提合理化建议活动，其目的就是为广大职工搭建比学习、赛技能的大舞台。在职工比学习、赛技能中，掀起学习技术创新的热潮，使全局的各项目标任务和技术创新工作充满热情和活力。
四、在学习中不断创新、在创新中加强学习
在开展技术创新活动中，兰考河务局坚持多年开展职工读书自学的基础上，创造性地提出“三个结合、一个着重”的思路，即读书学习要与生产经营实践相结合、与推动技术进步相结合、与促进事业改革发展相结合；着重提高职工的创新意识和创新能力。教育职工树立终生学习的理念，紧密结合事业的生产经营实践，不断增强学习能力，实践能力、创新能力，有力地提高了职工的整体素质，促进了事业改革和发展。
地 址：河南兰考县黄河路北段兰考黄河河务局
身份证号：(此处可能涉及隐私号码/数字)
邮 编：475300
电 话：0378——3305263
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