加强县级新闻队伍建设，提高县域宣传工作水平
在新时期新阶段，县级新闻宣传工作担负着对下传达党和国家的路线方针政策，指导和推动各个时期、各个阶段的中心工作和重点工作，对上反映社情民意和当前各项工作进展情况，为党委政府科学决策提供依据；对内统一思想，凝聚人心，鼓舞士气，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，对外充分展示改革建设成果、地方和民族文化魅力，以及全县人民在上级的领导和支持下自力更生、艰苦奋斗、团结一致建设富裕民主文明开放和谐永平的精神风貌，为全县构建和谐、谋求经济社会跨越式发展营造良好外部环境的历史重任。而任何一项社会工作既是为人服务的，同时也必须要靠人来完成，靠人的力量来推动和发展。因此，建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，在整个新闻宣传工作中处于核心地位，发挥基础性作用。
当前，永平县的新闻工作者队伍总体是比较好的，绝大多数同志具有较强的政治意识、大局意识和责任意识，刻苦钻研理论和业务，爱岗敬业，勤奋工作，为全县对内对外宣传作出了应有的贡献，一大批同志因素质优良、成绩突出被组织选拔到不同行业、不同部门的领导岗位上任职。但是，面对新的形势和任务，我们的队伍也还存在许多不适应的地方，突出地表现在以下几个方面：一是专业队伍人员数量不足，队伍中新手多，业务骨干少；二是专兼职队伍的知识结构不合理。迄今为止，不仅没有全日制院校新闻专业毕业生进入我县新闻单位工作，就连中文、文秘等相关专业的毕业生队伍中也很少，大多数同志半路出家；三是骨干通讯员队伍流动性大、稳定性差，对其培训和业务指导的任务重、难度大；四是队伍中部分同志作风扎实不够，贯彻落实“三贴近”原则还有差距等等。
针对队伍建设中存在的问题和不足，要以开展解放思想大讨论活动为契机，树立以人为本的理念，克服见物不见人、只抓工作不抓队伍的错误认识和做法，做到既要见物更要见人，既要抓具体业务工作更要抓好队伍建设，营造有利于人的全面发展的工作学习环境。要争取县委、政府的高度重视和组织人事部门的大力支持，配齐配强新闻单位的领导班子，及时补充队伍的编制缺额。针对县级新闻单位人员编制少，而新补充的人员需要相当一段时间的学习实践才能逐步进入工作角色，逐步适应新闻采编业务的实际，当新闻单位的领导职位出现空缺时，应及时考察配备，尽量不影响工作正常开展；当新闻采编人员因职务升迁、工作调动或被领导机关抽调等原因造成队伍缺员时，应积极采取公开招考、考核招聘，从基层或其他系统选调、借调等措施，及时补充编制空缺，为新闻宣传工作提供人力资源保证。
加强学习培训和实践锻炼，着力提高专职队伍的政治业务素质。新闻工作要求从业人员具有坚定的政治立场、较强的新闻敏锐性、过硬的语言文字功底及较宽广的知识面，跟一般业务工作相比，对人的素质要求较高。从永平县自设立新闻单位以来十多年的实践考察，由于受新进人员的基础素质和学习培训、办报（办台）条件等因素制约，培养一名能独立完成各类新闻稿件的采访、撰写、修改、编辑、审校等工作的业务骨干，没有三至五年的学习实践是做不到的。鉴于此，首先要抓实新闻单位的政治业务学习，坚持组织好集体学习，督促好个人自学，不断增强全体采编人员的政治意识、大局意识和责任意识，提高业务知识水平。其次，要发挥好老同志和业务骨干的传、帮、带作用，摒弃“文人相轻”和“叫化子恨讨饭种”等错误落后意识，树立“诲人不倦”、“甘为人梯”的思想，毫无保留地教好新同志，不遗余力地带好新同志，形成新同志在传帮带中成长，老同志在传帮带中提高，相互促进，共同进步的良好格局。三是要支持和引导好在职人员的学历教育。要在学习费用、学习时间等方面支持采编人员完成二次乃至三次学历教育，提高他们的文化知识水平和学历层次；要引导干部职工在进行后续学历教育时，选择与本职工作相关的院校和专业，把有利于自身成长进步和有利于工作发展结合起来，逐步改善新闻队伍的知识结构。四是要多渠道进行培训。组织全体采编人员参加主管部门举办的通讯员培训；带领业务骨干到其他县市考察学习；积极协调争取，为中青年骨干创造到上级新闻单位顶岗学习的条件。五是加强实践锻炼。要放心、放手、放胆让新同志独立承担采编业务，通过加强指导让他们在具体的工作实践中尽快成长起来。六是要积极向组织推荐干部。关注干部职工在政治上成长进步的需求，敢于、善于把政治上坚定、业务上精通、作风上扎实的干部向党组织和上级部门推荐，一方面为全县经济社会发展培养和输送合格人才，另一方面在新闻单位内部形成吐故纳新、新陈代谢的干部流动机制，形成学有榜样、赶有目标的人才成长激励机制。
加强骨干通讯员队伍建设。通讯员队伍是新闻宣传工作的生力军，是专业采编队伍的后备力量，通讯员队伍建设是新闻工作者队伍建设的重要组成部分。要对全县骨干通讯员的信息进行收集、整理、存储，建立完善的动态管理的骨干通讯员队伍信息库，做到骨干通讯员队伍底子清、情况明；要坚持每年精心组织一次全县性的骨干通讯员培训；新闻单位要组织师资力量，深入各乡镇及县级各系统，指导、配合、帮助他们抓好通讯员培训；发挥专职采编人员与通讯员联系广泛和密切的优势，加强对骨干通讯员的分类指导；有计划地轮流选送骨干通讯员到县级新闻单位进行不少于一个月的顶岗学习、顶岗培训，切实有效地提高他们的政策水平和业务技能。
加强职业道德教育和作风建设，打造一支听党指挥、廉洁高效、战斗力强的新闻工作者队伍。要把职业道德教育和作风教育作为政治业务学习、政策业务培训的重要内容，结合当前的形势和任务需要，对照实际，认真开展职业道德和思想、学习、工作及纪律作风建设，树牢新闻工作者全心全意为人民服务的宗旨意识；坚持正确的舆论导向；自觉遵守宪法、法律和党的宣传纪律；实事求是，忠实地维护新闻的真实性；清正廉洁，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义思想侵蚀，反对有偿新闻；发扬团结协作的精神，与上级媒体、外来记者、同级新闻单位密切配合协作，形成对内对外宣传的强大工作合力。要通过严格执行党的新闻宣传纪律、国家新闻出版法律法规、行业管理和单位内部管理的各项规章制度，强化约束机制，推进职业道德和作风建设。要通过定岗定责，落实工作责任；量化工作目标任务，严格考核奖惩；贯彻效率优先原则，兼顾公平和效率，改革内部收入分配制度，奖勤罚懒、奖优罚劣，强化激励机制，推进职业道德和作风建设。要通过不懈的努力，在全县新闻工作者队伍中形成敬业奉献、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁、严谨细致、勇于创新的优良作风，锻造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻工作者队伍，为做好全县新闻宣传工作提供坚强组织保证。
面对时代的发展和形势的变化，我们必须加强新闻队伍建设，努力提高新闻宣传工作水平，切实加强新闻队伍的思想政治、工作作风和业务能力建设，努力造就和培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新闻队伍，切实增强新闻舆论战线的战斗力，更好地担负起党和人民赋予的重任：1.必须认真抓好思想政治建设，增强新闻队伍的政治意识、大局意识和责任意识；2.必须认真抓好工作作风建设；3.必须认真抓好制度规范建设；4.认真抓好人才培养建设。人才培养是队伍建设的重点。做好新闻宣传工作，队伍极为重要，人才尤为可贵。抓好人才培养建设，首先是领导干部要率先垂范。其次，要给年轻人一个发挥才干的平台。第三，要多加强交流培训。
