集中整治干部作风突出问题活动学习动员阶段工作汇报

关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动学习动员阶段工作汇报
根据市委、市政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》，县委、县政府《关于贯彻上饶市委、市政府<关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定>的实施意见》文件精神统一部署，我局领导高度重视，组织全局干部职工紧密结合市、县党代会精神积极开展学习文件精神活动，现将我局学习贯彻落实情况汇报如下：
一、提高思想
我局广泛宣传，全局上下热情参与 ，认真学习《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》等文件精神，并结合县党代会精神，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻，以人为本，坚持把该项工作作为一项战略性、基础性工作，高度重视并切实抓好。
二、加强领导
形成了由局长亲自抓，分管副局长抓的工作运行机制，为文件的贯彻情况顺利开展提供了可靠的组织保障。建立学习机制，领导干部带头学习，引导和鞭策干部主动学习，促进各项工作顺利推进。为保证“集中整治”活动顺利开展，我局成立活动领导小组，负责对此次“集中整治”工作的领导和组织。
组 长：徐光星 县人社局党组书记、局长
副组长：徐福鑫 县人社局副局长
朱仕发 县人社局党组副书记
吴晓旭 县人社局党组成员
成 员：余道炎 县社保局局长
王林峰 县就业局局长
尤占明 县医保局局长
徐进兴 县农保办主任
占丰云 县劳动监察局局长
朱寿福 县人社局办公室主任
领导小组下设办公室，负责日常的组织、协调、督查、汇报等工作。
三、工作目标
　　通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，等突出问题，实现局干部职工作风明显改进，促进单位服务质量显著提升，办事效率保持领先，以更加优质高效的政务和服务环境，充满活力的创新创业环境，为劳动就业事业提供坚强有力的保证。
　　四、具体做法
　　（一）围绕着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题开展整治。
（二）围绕着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题开展整治。
（三）围绕着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题开展整治。
（四）围绕着力解决窗口服务低效率问题开展整治。
（五）围绕着力解决中介机构及从业人员的乱作为问题开展整治。
　　在今后的工作中我局将以严肃认真的态度对此项工作，高度重视此项工作的必要性和重要性，任何时候都不能有丝毫的松懈，积极促进各项工作顺利开展。