市直机关“讲政治,勇担当,马上就办,一抓到底”作风建设提升年活动经验交流

市委办公室结合实际工作确保活动成效

“全市‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动开展以来，市委办公室按照市委统一部署，结合实际，通过深入开展九项活动，不断激发干部干事创业热情，以‘踏石留印、抓铁有痕’的劲头抓落实，以作风建设的实际成效促进党的建设高质量，以新气象实现新作为，为谱写新时代中原更加出彩的商丘绚丽篇章贡献更多力量。”市委常务副秘书长、市委办公室主任吴金山说。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动。健全长效机制，以县处级以上领导干部为重点，先学一步，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，市委办公室理论学习中心组已开展6次集体学习。深入开展“五个坚持”我践行活动。深入学习贯彻习近平总书记关于党办干部“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”的要求，坚决把政治过硬、本领高强、勇于担当、作风优良作为座右铭，落实到日常工作和生活中。深入开展省级文明单位标兵创建活动。通过创建工作，努力在管理、秩序、服务、作风、环境等方面加强自身建设，实现创建工作常态化，使市委办公室效率更高、服务更优、作风更实、环境更美、形象更好。深入开展能力建设、素质提升“五个一”活动。通过每周举行一次政治理论业务知识讲座，每月听取一次各科（室、局）工作汇报、开展一次主题党日活动、开展一次社会实践活动、开展一次党性党风教育，不断强化市委办公室工作人员能力建设，促进素质提升。深入开展提高“两率两力”活动。牢记党委办公室的职能定位和工作性质，以高标准促进高效率；同时，积极跟进市委工作特点和工作节奏，不断提高工作效率，不断提高单兵作战能力和整体作战能力，把功夫下在前头、变被动为主动。深入开展党支部规范化建设活动。坚定落实新时代党的建设总要求和组织路线，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断推进支部规范化建设，真正把党支部建设成为坚强战斗堡垒，引导党员切实发挥好先锋模范作用。深入开展“我为团队添光彩”活动。牢固树立团队意识，筑牢协作观念，做到互相支持、互相帮助、互相补台。各科室对表对标上级工作要求，争创至少一个出彩点，以各自的“出彩”为团队添“光彩”，汇聚成市委办公室的“浓墨重彩”，确保市委办公室各项工作高质量完成。深入开展“十个一”节约活动。严格贯彻执行中央八项规定精神，深入落实省委、市委关于厉行节约、反对浪费有关规定，持续开展“十个一”节约活动：节约一滴水、一度电、一升油、一配件、一支笔、一张纸、一顿饭、一次会、一分钱、一次电话，严格遵守公务接待、公车使用、财务管理规定。深入开展“廉洁自律争做表率”活动。严格遵守中央八项规定精神，认真贯彻落实中央和省委、市委廉政建设要求，进一步完善实施“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的机制，加强对权力的约束，营造风清气正的政治生态。

市政府办公室以“四个聚焦”为抓手持续强化作风建设

“市政府办公室按照市委‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动要求，坚持问题导向，立足‘四个聚焦’，精准施策发力，以‘实打实’的劲头和‘钉钉子’的精神持续深化作风建设，取得明显成效。”市政府副秘书长、市政府机关党组副书记任善礼说。聚焦思想引领，推动作风养成。通过理论学习中心组学习、三会一课、专题研讨等加强政治理论学习，认真对表对标，矫正认识偏差，提升政治站位，把准政治方向。开展“不忘初心跟党走，牢记使命建新功”为主题的诗文朗诵比赛、红色观影活动，筑牢党性意识初心意识，激励机关党员守初心担使命。组织观看《党旗下的忏悔》，到商丘市廉政教育基地开展警示教育，推动机关党员进一步坚守原则、端正思想作风。聚焦示范带动，坚持以上率下。带头担责任。党组认真履行全面从严治党主体责任，党组书记切实扛稳抓牢党风廉政建设第一责任人职责，在实际工作中抓全局、抓具体、抓问题，带动班子其他成员认真履行“一岗双责”。带头抓落实。党组班子成员以上率下，带头学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神、带头执行中央和省、市关于作风建设的各项部署要求、带头转作风改文风。带头讲党课。党组书记带头为机关全体党员讲廉政专题党课，引导机关党员自觉遵纪守法、廉洁从政。带头找问题。党组班子成员通过走访调研、问卷调查、召开座谈会和“三·五”基层工作日等活动，主动听取意见，带头宣讲调研，及时发现问题，精准解决问题，推动作风建设向纵深发展。聚焦建章立制，发挥制度功效。相继出台了办公室考勤管理、工作纪律等制度，完善“三公”经费公示、目标考核、督查督办等制度，坚持用制度管人管事。建立健全发文会议年度计划、审批报备、台账管理制度。印发了《关于进一步控制发文数量为基层减负的通知》，明确市政府文件“十不发”负面清单，同时严格控制会议数量、规模和时间。严格督查考核范围，落实“四不两直”方式，实行负面清单管理，压缩次数频率，着力解决督查考核过多过频、过度留痕问题。聚焦专项活动，力促问题整改。深入开展严守党的政治纪律和政治规矩活动，组织机关全体党员签订了《严守党的政治纪律和政治规矩承诺书》。深入开展承诺演讲活动，并对践行承诺情况跟踪问效问责。深入开展“三·五”基层工作日活动。结对帮扶柘城县皇集乡10个村的群众脱贫解困。截至目前，帮助修建改造易周村、军胡村等5个村室，新修道路38公里，建成五谷丰万头生猪养殖基地1个、光伏发电项目4个和扶贫车间5个，皇集乡5个贫困村、982户贫困户、3332名贫困人口实现了脱贫摘帽。开展依法决策、依法行政活动。举办《宪法》《监察法》等法律知识讲座、依法行政知识测试等，提升依法行政能力和水平。

市扶贫办持续转变作风提升脱贫攻坚质量

“今年以来，市扶贫办将‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动和完成我市3.6万贫困人口脱贫目标相结合，扎实转变工作作风，全市脱贫攻坚质量稳步提升。”市扶贫办党组书记、主任刘彦华说。经过不懈努力，全市6个贫困县脱贫摘帽、920个贫困村退出贫困序列，2018年度脱贫攻坚成效考核获得“好”的等次、财政扶贫资金绩效评价获得“优秀”等次。夯实脱贫攻坚责任。严格落实“四个不摘”，真正做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。切实履行政治责任，认真贯彻落实市委常委会议、市政府常务会议、市脱贫攻坚领导小组专题会议和全市脱贫攻坚推进会议等有关脱贫攻坚精神。完善政策保障，出台了“三防”实施意见、“回头看”实施意见等一系列政策，为脱贫攻坚工作提供了政策保障。持续打好脱贫攻坚产业硬仗。先后召开了产业扶贫推进会议、产业扶贫座谈会等，研究部署产业扶贫工作；出台了《商丘市关于进一步推进产业扶贫巩固脱贫成果的实施意见》等文件，进一步推动我市产业发展。截至5月底，全市市级以上龙头企业累计带动贫困户2.53万户、6.88万人。着重解决“两不愁三保障”突出问题。扎实做好健康扶贫工作，实现贫困人口基本医疗、大病保险、大病救助全覆盖；实现了贫困人口慢性病家庭医生签约服务全覆盖；全面落实建档立卡贫困家庭学生保障和资助政策；做好危房清零工作，实现危房改造清零、农村老旧房屋整治、疑似危房评定和鉴定全覆盖。深入开展脱贫攻坚“回头看”。对920个贫困村、22.2万户、60.1万建档立卡贫困人口以及非建档立卡边缘户，按照“一村一村的查、一户一户的过”的原则，全面摸清问题，找出“短板”，完善帮扶措施，提高脱贫质量。抓好脱贫攻坚领域问题整改。按照中央专项巡视反馈问题和国家、省级成效考核反馈问题整改以及扶贫领域信访问题专项治理工作要求，及时制订整改方案，明确整改措施、整改时限、责任单位，建立整改台账，提升我市脱贫攻坚工作质量。深入开展扶贫领域作风专项治理。制定了进一步转变脱贫攻坚工作作风、扎实做好“三个落实”的实施意见等一系列文件，结合“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动和以案促改等活动，切实解决当前扶贫系统存在的作风方面的突出问题。今年以来，全市纪检监察机关查处了扶贫领域问题线索144起，处理232人。

市农业农村局创新工作方法积极主动作为

“市农业农村局按照市委要求，结合自身实际，创新工作方法，多措并举，积极主动作为，推动‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动开展，有效提升了党员干部工作作风。”市农业农村局党组成员、副局长贾长安说。自活动开展以来，在大棚房清理整治、人居环境整治、农村集体资产清产核资等重大工作任务中，该局党组和领导班子成员压实责任，定期组织学习，强化督导，靠前指挥，提高标准，狠抓实效，为全系统广大党员干部作风建设树立了标杆。改善管理促提升。该局启用政务云办公管理系统，将所有领导干部和局属各单位负责同志纳入政务云管理系统，所有工作按流程管理，领导批示、班子成员阅示、责任人承接任务全部在线办理，全天候，方便快捷、时效性强，各项事务办理效率明显提升。今年以来，政务云系统就办理了各类流程2576项，各项流程办理情况都可追踪、可查询。该局自行研发了智能化管理系统，将局领导批示的大事、要事、长期坚持的事项录入系统，利用红灯、黄灯、绿灯提示事项运行状态，局“马上办抓落实办公室”根据提示状态及时进行督导，确保各项工作按期高效完成。为畅通群众诉求渠道，提高农业农村系统干部职工服务水平，推进建立“马上办抓落实”工作长效机制，该局创新便民服务方式，印制了30万张“马上办抓落实”便民服务监督卡，发放到群众手中，上面印有农业农村部门监督服务内容、群众投诉电话和邮箱等，既方便了群众随时反映问题和咨询了解处理结果，又对农业农村系统党员干部的工作作风、办事效率和管理效果等形成有效的监督，树立了农业农村系统的良好形象。紧贴实际工作促成效。在强力推进“大棚房”清理整治工作中，该局党组凝心聚力、深耕不辍，取得实效。经市领导批准，成立了商丘市“大棚房”问题专项清理整治行动协调推进领导小组，连夜召开会议，研判形势、分析问题，安排部署推进措施，严格按照上级明确的工作标准，压实市、县的领导责任和县、乡的主体责任，确保快节奏推进工作。同时，坚持“边核查边整改”的原则，对我市所有设施农用地、种植大棚等项目进行逐一排查，针对不同类型“大棚房”违法用地，研究制订分类处置方案，建立整改台账，坚决整改不走样，每天一汇报，每周一通报。据统计，全市共排查疑似设施农用地图斑18396个，违法违规“大棚房”问题项目15处，拆除整改违法违规建设63个。此外，该局联合“大棚房”问题专项清理整治成员单位成立了9个联合督导组，局主要领导亲临一线，指导督办，通宵达旦，过硬的作风极大地提高了工作效率。市纪委监委抽调专人参与督导，启动监督执纪问责程序，专项清理整治工作较好完成，做到了六个到位，即组织领导到位、宣传引导到位、分类处置到位、督导检查到位、疏导稳定到位和严格执纪到位，充分体现了该局“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动取得的良好实效。农村人居环境整治工作是该局的亮点。为让农民生活方式绿起来、农村生态环境美起来，该局以建设美丽宜居村庄为导向，以农村垃圾治理、污水治理和村容村貌提升为主攻方向，开展了一系列攻坚工作。在组织领导、完善机制方面，该局成立了农村人居环境整治工作推进办公室，下设暗访组，持续健全暗访长效机制，制定奖惩措施，推动工作全面有序开展。运用数字化系统化管理，开发“随手拍”软件平台，随时随地更精准更直观地掌握存在问题及整改情况，发动广大群众共同参与监督。通过精准发力，着力打造农村人居环境整治示范点，总结提炼出一系列符合我市实际、能复制、易推广的运行管护机制，坚持以人为本、因地制宜，做好农村改厕工作。通过“三清一改”“厕所革命”“四美乡村”“五美庭院”等一系列行动，我市农村人居环境越来越美。

市应急管理局改进干部作风担责担难担险

市应急管理局党组成员、副局长胡林说，该局将作风建设提升年活动作为改进干部作风的重要抓手，着力开展几项重点工作，提高应急防控能力，勇于担责、担难、担险，着力防范化解重大风险。抓组织领导，统筹推进到位。制定了《工作方案》，成立了由局党组书记任组长的工作领导组，明确指导思想、范围对象、重点内容和方法步骤。年初，该局召开了作风建设提升年活动动员会，把开展此项活动与今年各项工作紧密结合起来，把活动成果转化为推动发展的强大动力，做到两不误、两促进。抓学习教育，思想认识到位。为进一步强化政治理论和业务知识学习、切实提高政治素质和业务工作能力，6月21日，邀请省应急管理厅主要领导围绕“深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神在全面做好灾害事故防范中担当作为”作了专题报告，进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产工作部署，牢固树立安全发展理念，全面加强应急管理系统思想政治、作风纪律和业务能力建设。抓制度建设，建章立制到位。结合应急管理工作实际和作风建设有关要求，制定了“三会一课”制度、党员谈心谈话制度等纪律监督制度、考评考核制度、责任追究制度，层层签订了党风廉政建设责任书，定期召开党风廉政建设会议，定期组织观看廉政警示教育片，以更高的标准、更严的纪律、更实的作风，打造忠诚干净、干事创业、勇于担当、为民解难的应急管理队伍。抓党的建设，基层组织到位。该局共有党员85名，今年成立了局机关党委、机关纪委，建立了6个党支部。基层党支部在局党组领导下，认真开展活动，起到了战斗堡垒作用，激发党员的先锋模范作用的发挥。抓简政放权，“放管服”改革到位。深化落实“放管服”改革，今年下放行政许可5项，现保留行政许可25项，对保留的事项优化审批流程，简化办事程序，减少上报材料，规范“放管服”网上行政审批工作，实现网上审批“马上办、网上办、就近办、一次办”的工作目标，进一步提高办事效率，方便人民群众。抓安全生产，职责履行到位。以作风建设提升年活动推进安全生产责任落实，防控遏制生产安全事故发生，开展了安全生产事故隐患大暗访大排查大整治大执法攻坚行动，安全生产霹雳行动，“防风险、除隐患、保平安、迎大庆”攻坚行动，共排查问题隐患24687处，其中重大隐患232处，关闭取缔非法生产经营单位61家，曝光82家存在重大安全隐患的企业。抓科普宣传，舆论氛围到位。持续做好安全生产宣传教育“七进”（进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所）活动。开展了“5·12”防灾减灾日宣传演练活动和以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全生产月活动，全市共组织主体宣讲1175场，应急演练2486场，参与人数26.76万人；组织公众开放日212场，参与人数3.31万人。

市退役军人事务局健全工作机制推进作风转变

“半年来，我局通过健全工作机制，强力推进作风转变，深入贯彻落实‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动，取得了阶段性成果。”7月22日，市退役军人事务局党组成员、副局长周在虎在接受采访时说。圆满完成退役军人信息采集。各县（市、区）加强对信息采集工作的组织领导，从人力、财力、物力上为信息采集工作提供有力保证。经过近8个月的努力，目前，采集工作已基本结束，共采集信息223184条，质量和进度居全省前列。按时完成退役军人服务体系建设。截至目前，已建立市级服务中心1个、县级服务中心10个、乡（镇、街道办事处）服务站196个、村（社区）服务站4595个，服务中心人员正在挑选配备中，各项工作有序推进。圆满完成退役军人移交安置。今年以来，我市共接收退役士兵2414人，自主就业退役士兵2097人，政府安排工作退役士兵和转业士官317人。持续做好退役军人就业创业工作。该局与相关部门联合，成功举办2次退役军人就业推介会，共吸引85家用工单位参加，共提供了500多个岗位。做好军休服务管理工作。及时下拨年度经费，按时发放工资和各种津贴、补贴，今年已下拨军休经费2171万元。4月份，我市成功承办了河南省军休系统第十一届门球赛东片区预赛。积极做好双拥共建工作。3月12日，该局共同与市委宣传部和商丘军分区政治工作处举办了第二届“商丘好兵”颁奖典礼，受表彰的10名“商丘好兵”同时被市政府聘为2019年度“征兵形象大使”。5月7日，市委、市政府召开高规格创建全国双拥模范城工作推进会，明确了责任目标，为全力争创全国双拥模范城“八连冠”奠定了坚实基础和组织保证。全面启动军烈属和退役军人等家庭悬挂光荣牌工作。该局举行光荣牌悬挂启动仪式，及时督导各县（市、区）按标准，如期完成全市20余万军人军属和退役军人家庭的光荣牌悬挂工作。同时，该局完善市烈士陵园道路、广场、纪念设施建设，加快推进军供站新址建设工作。

市统计局结合工作实际提升服务质量

“自全市‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动开展以来，我局高度重视、认真对待，根据市委部署要求，结合工作实际精心谋划认真开展各项工作，办事效率和服务质量明显提升。”市统计局党组书记、局长王伟岸说。领导高度重视。该局党组及时召开会议，传达通知精神，研究具体落实措施，制定了切实可行的实施方案，明确了活动内容和责任人，规定了方法步骤和完成时限，确保活动走实走细、达到预期效果。1月24日，组织召开全局动员大会，传达学习活动实施方案，统一思想认识，提升政治站位，营造浓厚氛围。扎实有效推进。该局召开党风廉政建设专题会，明确主体责任和监督责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，落实“一岗双责”，强化责任担当，严格责任追究，层层传导压力。深入开展打通“中梗阻”亮剑“群众身边腐败”专项治理活动，开展以案促改工作，召开警示教育大会，高质量推进以案促改制度化常态化。结合统计工作实际，列出工作职责、承诺内容、完成时间等“三项清单”，在清单范围内行使权力、做好工作，努力提升统计服务质量。在全体党员中开展严守政治纪律和政治规矩活动，结合每月党建活动认真组织学习“一党章两准则四条例”，深入查摆问题，开展自查自纠并签订承诺书，切实将纪律意识和规矩意识牢牢地刻印在每一个党员的脑海中。活动内容丰富。该局主要领导先后3次带头上党课，营造一级讲给一级听、一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。今年清明节期间，组织党员干部赴爱国主义教育示范基地——睢杞战役纪念馆开展祭英烈活动，加强理想信念教育，弘扬爱国主义精神。今年“七一”，表彰优秀党员，开展“向党说句心里话”系列活动。组织开展“清洁家园”和文明交通志愿服务活动，为“两城”联创助力。活动效果明显。通过各项活动的开展，全局干部职工进一步强化了服务意识、责任意识、大局意识和实干意识，自觉抵制慵懒散等不良风气，严格约束自身行为，精神状态、办事水平、工作效率和服务质量得到明显提升。广大干部职工务实重干、担当作为，以更加昂扬的斗志、更加严实的作风，自觉担负起新时代的新使命，努力为我市经济社会高质量发展贡献统计力量。

市公安局讲政治铸忠诚转作风抓落实

“我局党委把开展‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动作为增强政治思想意识、强化纪律作风建设、维护公安机关形象、提升全警战斗力的一项标本兼治的工作来抓，立规矩、制度管理严警纪，抓主业、打防并举保稳定，强根基、科技强警重实效，转作风、马上就办抓落实。”日前，市纪委驻市公安局纪检监察组组长、市公安局党委委员宋东晓在接受记者采访时说。截至目前，该局共制订下发了5个总方案，各项工作取得了明显的成效，队伍建设得到加强，党员表率作用明显增强，履职担当精神明显改善，工作作风进一步优化。坚持领导统筹，提高政治站位。活动动员会后，该局迅速召开党委会专题研究，成立了局主要领导担任组长的工作领导小组，明确责任，制订了《商丘市公安局“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动实施方案》等方案，围绕活动步骤阶段，确保每个环节部署到位、落实到位、督导到位、整改到位，压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局直各单位按照局党委要求，组织全体民警职工开展以案促改工作，按阶段安排学习内容，提高全体民警职工的思想认识和政治站位。坚持宣传造势，营造浓厚氛围。该局充分利用公安内网、“两微”平台对各单位活动情况进行刊载报道，短时间内在全市公安系统内部掀起活动热潮。随着活动深入，充分利用多种媒体，以反映、体现本单位活动开展情况为主题，持续烘托活动氛围。在活动开展中，侧重正能量宣传，对涌现出的先进事迹等进行宣传报道，在全社会营造出公安民警积极向上的舆论氛围。坚持学习制度，加大责任落实。对照阶段学。采取集中学习和自学相结合的方式，围绕第一阶段，集中学习了党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神和党的相关条例、制度；采取组织点、同事提、群众找、自己查等方式，围绕第二阶段，对照学习“八项规定”，努力查找存在问题。领导带头学。市局党委中心组带头学，坚持落实学习制度，为全体民警职工做好表率。落实责任学。各单位党组织充分履行主体责任，党组织书记为第一责任人，各级领导班子成员充分履行“一岗双责”，带头抓好自身分管范围内的作风建设，以上率下、率先垂范，切实督促开展学习活动。主动创新学。该局连续制订下发了《基层党组织开展“评星定级”活动的实施方案》等一系列方案、通知，进一步拓展和促进学习内容和成效。坚持突出重点，增强活动实效。该局始终坚持问题导向，把切实解决思想政治问题、剖析自身突出问题、落实整改问效问题作为重要环节来抓。推进主题活动，筑牢思想防线。下发《商丘市公安局关于深入开展严守政治纪律和政治规矩活动的通知》，组织开展了为期一个月的主题活动，并签订承诺书。认真对照检查，客观剖析根源。各单位采取召开班子会、民警会、动员部署会、分析会、座谈会和征求下级部门意见等方式，对照问题不回避、不遮掩，实事求是、客观公正进行查摆剖析，共查摆问题113个，明确和制定相应的整改措施。狠抓整改落实，力求体现成效。本着“问题找不准不放过、原因分析不透彻不放过、整改措施不落实不放过、成效不显著不放过”“四个不放过”原则，针对查摆出的问题列明清单，制订出具体化、可操作的整改方案，逐一建立台账，市局活动办建立了共性和突出问题挂账督办、跟踪问效制度，做到了条条必整改、件件有落实。

市行政服务中心切实转变作风提升服务水平

“在‘讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底’作风建设提升年活动中，市行政服务中心结合实际工作，教育引导全体党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，切实转变工作作风，提升服务水平，展现党和政府的良好形象，取得了一定成效。”市行政服务中心党组书记、主任马登军说。细化责任分工，全面宣传发动。市行政服务中心党组高度重视作风建设提升年活动，组织召开专题会议，制订相关方案，明确十项重点活动内容，并将任务细分至各个科室、窗口；要求中心机关与窗口工作人员将活动作为加强政治建设、转变工作作风、提升服务质量、推动各项工作有效开展的有力抓手，强化责任担当，确保各项活动顺利推进，迅速掀起活动热潮。提升政治站位，强化理论学习。始终将政治建设放在首位，深入开展严守政治纪律和政治规矩活动。强化以学明纪，组织班子成员、各科科长、各支部书记进行集体学习，深刻认识党的政治建设是党的根本性建设，先学一步、学深一层，进一步把握政治纪律和政治规矩。中心各支部召开专题学习，对标有关要求，进行自查自纠，签订了255份《严守党的政治纪律和政治规矩承诺书》，要求全体党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。聚焦责任落实，促进服务提升。该中心新一届领导班子聚焦自身职责，勇于担当、主动作为，扎实推进工作，落实“工作职责、承诺内容、完成时限”三项清单。按照政务服务“只进一扇门”“最多跑一次”等改革要求，全面提升综合窗口建设水平，完成了综合窗口人员法律法规、“一窗受理，集成服务”业务知识等一系列岗前培训。截至目前，进驻中心的共有36个市直职能部门、7个区直职能部门、6家银行，包括水电气暖在内的11家公共服务单位。按照省、市“三级十同”的标准，市级政务服务事项已进驻中心714项。截至今年6月底，各窗口共受理各类政务服务事项37.78万件，收缴税费xx亿元。同时，该中心全面提升了智能化服务水平，实行“上班提前、下班延迟”工作制度，认真执行限时办结制度，保证所有正常受理业务当场、当天办结，进一步延伸服务时间，让群众拥有更加良好的办事体验。严格监督问责，优化营商环境。认真落实“一岗双责”，做好党风廉政建设和反腐败工作，层层签订《2019年党风廉政建设目标责任书》《个人廉政风险点排查表》。深入开展以案促改工作，组织中心38名党员和各窗口负责人到市人民检察院廉政教育基地参观学习，组织观看警示教育片，撰写心得体会，要求窗口负责人教育引导好窗口工作人员守住底线、不越红线，廉洁自律，优质高效地服务广大企业和群众。