下面是小编为大家精心整理的幼儿园民主管理制度 幼儿园三重一大制度实施方案文章,供大家阅读参考。
民主管理制度
XXX幼儿园“三重一大”决策制度
第一章总则
第一条为了贯彻“民主集中制”的原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，规范幼儿园重大事项决策行为，充分体现科学决策、民主决策、依法决策，特制定本制度。
第二条幼儿园的重大事项适用本制度。法律、法规和规章对重大事项决策另有规定的，从其规定。
第三条幼儿园决定重大事项，实行园长负责制，采用集体议事，并以会议决定形式体现集体意志，不以传阅、会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。
第四条幼儿园决定的重大事项需要党组织或是教代会审议通过的，按照党组织的议事规则或是教代会审议、通过的程序执行。
第二章重大事项的范围
第五条幼儿园决定的重大事项是指：
一、重大决策
1、贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和上级工作要求的实施意见及方案;
2、发展规划及年度工作计划，教学改革方案；
3、涉及全局的重大改革方案和措施。
4、全园性规章制度的制订、修改和终止；
5、课程设置和调整，科研项目的确定与申报；
6年度财务预算、决算，大额度专项经费的确定、调整；
7、教职工工资福利方案的确定和调整；
8、重要活动方案、评比活动方案的确定和调整；
9、园级以上荣誉称号的授予和推荐；
10、各类奖励、处罚的意见；
11、重大突发事件的处理；
12、领导班子认为应当经过集体研究决定的其他事项。
、重大项目安排
1、年度园舍的修缮、改造等基本建设工程项目的确定调整；
2、大宗物资和大型设备采购等；
3、年度设施设备、服务项目方案的确定和调整；
三、重要干部任免
l 、园级以上后备干部人选的推荐、选拔；
2、幼儿园中层干部及教研组长、年级组长、后勤组长的任免。
四、大额度资金使用
1、年度资金预算安排和收入、支出的计划；
2、预算外的单项支出在5000 元以上的资金款项的支出。
3、预算外5000 元以上基建、大修、设备的项目资金使用。
第三章重大事项的决策形式
1、幼儿园重大事项的决策形式为党政领导班子会议（核心会议），根据重大事项的相关内容，有些事项需经教代会审议的，按照教代会会议议事形式决策。
2、党政领导班子会议由园长或党支部书记召集并主持，班子成员必须有过三分之二成员出席才能召开。
3、凡涉及“三重一大”的行政会议，必须有详实的会议记录，会议记录要存档备查。
4、如遇重大突发事件和紧急情况，无法召开核心会议决定的，由园长或书记审核决定，但事后应及时召开核心会议予以确认。
第四章重大事项的决策程序
幼儿园重大事项决策的程序：
1、提出事项。重大事项由园长提出，由责任部门拟定供核心会议决策的方案和说明，如遇到相关事项由上级文件要求的应严格按照相关文件要求、程序操作、执行。如事项需要在较大范围内研究和征求意见的，应在提出事项前完成前期的研究和征求意见，并形成文字说明一并提交审议。
2、列入议题。班子成员汇总重大事项及其相关材料后，主要领导在经反复酝酿后形成方案，并确认是否列入核心会议的议题。
3、提前通知。召开核心会议前的通知（含议题及有关资料）须至少提前2 个工作日送达与会人员。
4、讨论决定。由园长主持会议，会议中先由园长或事项提出部门负责人介绍有关情况并作说明，
由参会人员对议题进行充分讨论，最后由主持会议的园长或书记在听取其他参会人员充分发表意见的基础上，作出决定。
会议讨论中，每位参会人员应表明个人意见，园长、书籍应表明赞同或不赞同的意见。
5、形成纪要。核心会议对重大事项作出决策后，由园长办公室负责人整理会议记录，并形成“议事纪要”。“议事纪要”须写明会议名称、会议主持人、法定参会人员、会议记录人员、事项提出部门负责人对方案的介绍和说明、参会人员的意见和园长的决定等内容。
6、正式行文。对幼儿园决定的重大事项，需要行文的，经园长签发，由园长办公室制发并分送。
7、政务公开。对幼儿园决定的重大事项，除涉密事项外，都应采用适当的形式向全体教工或社会公布。
第五章责任追究
l 、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序，不执行或擅自改变集体决定的；
2、未经集体讨论决定而个人决策、事后又不通报的；
3、未向领导集体提供全面真实情况而造成错误决定的责任人；
4、执行决策后发现可能造成损失，能够挽回而不采取措施纠正的；
5、其他违反本实施办法的情况。
6、对违反“三重一大”规定，并造成严重后果的相关责任人及主要领导按照有关规定追究责任。第六章监督考核
1、执行情况列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉报告的重要内容；
2、执行情况列为校务公开和教代会民主监督的范围；
3、执行情况列为党风廉政建设的考核内容。
4、党支部要发挥政治核心作用，发现“三重一大”实施过程中有不当之处，及时协调各有关方面，予以纠正，重大问题应报告教育党工委。
第七章附则
本制度自幼儿园第八届第三次教代会审议通过之日起执行。
本制度解释权在XX幼儿园。
XX幼儿园党风廉政建设责任制
为了加强党风廉政建设，进一步明确幼儿园党支部书记、园长以及各岗位人员在党风廉政建设中的责任，坚持从严治党、从严治政；标本兼治，综合治理；立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合；坚持“一岗双责”、谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实，以保证党风廉政建设决策和部署的贯彻落实，结合幼儿园工作实际, 特制定党风廉政建设责任制。
一、责任分解网络：
、各岗位人员承担的责任:
（一）党政主要领导对本单位党风廉政工作共同负直接责任，对党风廉政建设工作
主要承担以下责任：
1、根据上级领导部门关于党风廉政建设工作的部署、要求和幼儿园党风廉政建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子党风廉政工作专题会议，进行具体研究和安排。
2、贯彻落实党和国家的党风廉政法规制度，结合实际情况，制订党风廉政建设制度、实施办法，其中包括贯彻民主集中制的“幼儿园‘三重一大’决策制度”等规定，财务
经费管理制度，适当范围内的招待费报告制度以及师资队伍建设、开展教科研等有关规
章制度。做到制度落实分工明确，每学期对有关制度执行情况进行一次检查。
3、认真处理来信来访的回复登记工作。
4 、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》以及教育党工委有关相应文件规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，从源头上预防和治理腐败。
5、与全体教工签订“党风廉政建设责任书”。加强党风廉政建设的宣传教育工作，提高教工师德修养，增强廉洁自律的自觉性，带好队伍。
6、定期组织召开领导班子民主生活会；检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，开展批评和自我批评，针对存在问题进行督促整改；坚持谈话诫勉制度。
7、严格遵守各项党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；实施礼品登记制度，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
（二）领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1、协助园长贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
2、加强对责任范围内党风廉政工作的领导，督促、指导各部门的分管人员采取切实有效的措施，保证上级和本级党政部门有关党风廉政建设的部署和要求在分管岗位、人员上得到落实。
3、及时解决分管的岗位人员中出现的苗头性、倾向性问题，纠正不正之风，并及时向主要领导汇报。
4、组织责任范围内党风廉政建设工作的检查考核，参加领导班子民主生活会，解决党风廉政建设中存在的问题。
5、严格遵守党风廉政法规、制度，带头廉洁自律；教育并管好分管人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。
6、对正职廉洁从政行为负责。
（三）工会主席——对工会经费的帐务和会员廉洁自律负直接领导责任。主要承担：
1、检查、考核、督促工会财会人员严格按照工会财务制度进行执行和落实。
2、按照有关规定，使用经费超过500 元以上的必须经工会委员会的讨论，并做好讨论
记录。
3、开展对教工廉洁从教的教育和自查自纠。
4、每季度向教工公示工会财会报表，每年要公示工会经费的预算表、预算执行情况表、决算表。（四）保教主任（大教研组长）——对教研组长（年级组长）的廉洁自律负直接领导责任、对幼儿园教育教学、教科研经费的使用负直接责任。主要承担：
1、检查、考核、督促教研组长开展教科研活动中合理使用经费的情况。
2、了解教师严格执行《上海市教师师德规范准则》、幼儿园教师师德规范的情况。并参与对教
师制形式的规范的检查和考核工作。
（五）年级组长（教研组长）——对组内教师的廉洁自律情况负直接领导责任。
1、检查、考核、督促教师严格执行《上海市教师师德规范准则》、幼儿园教师师德规范的情况。
2、加强对教师进行廉洁从教的教育与宣传，提高廉洁自律的自觉性。
3、对教师中出现的苗头性、倾向性问题要寓于纠正，并及时向主要领导汇报。
4、帮助教师正确处理好教师与家长之间的关系。
（六）后勤大组长——对保健员、营养员、保育员廉洁自律的情况负直接领导责任。
1、检查、考核、督促“三大员”严格执行岗位工作规范、细则的执行情况。
2、加强党风廉政建设的教育和宣传，提高廉洁自律的自觉性。
3、对岗位人员中出现的苗头性、倾向性问题，要纠正不正之风，并及时向主要领导汇报。
4、掌握、核算幼儿的伙食费，并做到收支平衡，合理使用，不挪用，专款专用。
（七）财会人员——对幼儿园财务工作、财产管理工作负直接责任。
1、严格遵守财会工作的规定，执行财会管理工作制度以及治理商业贿赂的各项工作制度。
2、对幼儿园经费的运作合理、合法、有效负责。定期向园长汇报财务工作及经费使用情况。
3、对票务、原始凭证与实际支出帐务相符合负责。
4、对幼儿园的财产和设施保管负责，保证幼儿园国有资产不流失。
5、及时向后勤组长汇报幼儿伙食费使用情况，保证伙食费的合理使用。
（八）教师——对廉洁从教负直接责任。
1、对保管或使用的教育设备以及本班活动室的财产完好无缺负责。损坏或遗失幼儿园的物品要酌
情做出赔偿。
2、严格遵守教师师德规范。
3、与幼儿家长建立正常的关系，拒收家长的礼品好处，执行礼品登记制度等。
（九）三大员——对廉洁从岗负直接责任。
1、对本岗位所需的用具、工具完好无缺负责。损坏或遗失幼儿园的物品要酌情做出赔偿。
2、与幼儿家长建立正常的关系，拒收家长的礼品好处等。
3、严格遵守幼儿园教工行为规范细则。
三、责任考核
1、党政领导班子负责全园党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。将党风廉政建设纳入领
导班子考核范围，每年对党政领导班子及党风廉政建设责任制的执行情况进行考核。考核与年度考核、民主测评领导干部相结合。对考核中发现的问题，要及时研究解决。
2、党政领导要把执行党风廉政建设责任制的情况，作为民主生活会和年度述职、述廉报告的
内容，负责地向组织报告。接受上级领导的监督和检查。
3、把教职工执行党风廉政建设责任制的情况考核与年度考核相结合，考核结果作为各岗位人员业绩评定、奖励惩处、任用的重要依据之一。
四、责任追究
1、领导班子有下列情形之一的，追究责任人的领导责任或直接责任。
（1）对明令禁止的不正之风不制止，不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的
（2）幼儿园出现重大经济损失的；发生重大事故和恶性事件的；不正之风严重；影响教职工或学生切身利益的；
（3）授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的；
（4）对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的；
（5）违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响或提拔任用明显违法违纪行为的；
（6）有违反收支两条线规定；违反综合预算管理规定的；设置“小金库”或帐外帐，擅自销毁会计凭证帐册的；对部门或下属违反财经纪律行为不闻不问的。2、各岗位责任人不履行党风廉政责任制或由于履行不力造成后果的行为，追究各责任人直接责任。
3、对本单位有重大影响的案（事）件发生后，党政主要领导必须立即写出责任分析报告，并由所在单位党政组织按规定报送。
4、要按照“谁主管、谁负责”的原则定期进行党风廉政状况自查自纠，对于在自查自纠中发现的问题，应当区分责任人情况，提出是否进入责任追究程序的意见和建议。
5、涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
6、本单位党政组织应当严格执行本实施意见。发现违反本实施意见的，将视情节轻重，给予有关责任人批评教育、通报批评，直至党纪、政纪处分。
7、本实施办法解释权归XX幼儿园，本实施办法自幼儿园第八届第四次教代会审议通过之日起施行。
XX幼儿园领导干部廉洁自律制度
1、建立党员干部“中心组学习”制度。党支部根据形势发展的要求和上级党组织的有关部署，有计划有要求地组织领导干部学习有关中央加强党风廉政建设的重要文件指示和精神，组织专题讨论，增强领导干部廉洁自律的自觉性。
2、贯彻执行国家有关法规政策方针。严格遵守党风廉政的有关规定，认真贯彻落实《徐汇区教育工作委员会、教育局关于贯彻执行党风廉政建设责任制的实施办法》。
3、领导干部要树立民主管理意识，完善民主管理机制。对幼儿园重大事宜的决策要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则，决策时要严格按照有关规定程序形式，充分讨论议事。
4、严格遵守财务经费管理制度、适当范围内的招待费报告制度。做到规范收费，合理使用经费，落实经费预决算、大额经费支出的公示报告制度。
5、严格按照《中层干部选拔任用工作条例》以及教育党工委有关相应文件规定选拔任用干部或选拔推荐后备干部，防止和纠正用人上的不正之风。
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