摘要：会计核算工作是提高行政事业单位财政资金使用效率的重要保证。随着我国经济的不断发展，我国行政事业单位的会计工作还比较薄弱，存在着诸多问题，这些都制约着我国行政事业单位财政资金的有效使用。因此，本文主要针对行政事业单位会计工作所存在的问题，研究相应的解决问题的措施。
关键词：行政事业单位 会计工作问题 应对措施
一、会计核算工作对行政事业单位的重要性
加强会计核算和会计监督，对于那些不合理的支出和票据不予受理和报销，让那些行政事业单位想以权谋私的人有所顾忌，从而减少和预防行政事业单位中的一些违规违法行为。加强行政事业单位会计预算管理，可以提高财政资金使用效率。会计核算中心根据实际情况，编制出合理的预算，这样保证行政事业单位经济活动中每一笔钱都能得到合理运用，从而杜绝无预算时的克扣、挪用等违法违规行为。完善合理的会计核算制度可以保证日常会计工作有序进行，并提高会计信息质量和工作效率，从而保证会计核算资料能够真实、完整与及时地反映行政事业单位的财务状况。但是我国行政事业单位的会计工作还存在着诸多问题，影响着行政事业单位资金的使用效率，这是我们需要解决的。
二、行政事业单位中会计工作存在的问题
（一）行政事业单位中存在会计管理制度不健全的问题
近年来，虽然我国经济的不断发展，但是行政事业单位的会计管理制度却没有跟上经济的发展步伐，从而使得行政事业单位会计管理制度还不够健全和完善，这样使得会计工作在开展过程中存在着诸多问题。
由于会计管理制度不健全，一些行政事业单位会计工作人员，不按规定来管理财务票据，使得财务票据失去了应有的作用。更有甚者一些管理者在会计工作中会出现贪污腐败的现象，从而使得会计核算工作和财务信息出现不真实的情况。这样不仅会给行政事业单位带来严重的经济损失，还会损害会计工作的权威性，使得会计工作在行政事业单位中的作用得不到发挥。
（二）行政事业单位内部会计监督工作不到位
行政事业单位管理者对于内部会计监督的作用认识不足，从而行政事业单位内部会计监督制度不够健全和完善。这样引发行政事业单位内部会计监督岗位设置不合理，行政事业单位内部会计监督工作也相应的没有落到实处。这样行政事业单位没有内部监督，从而滋长了一些不法分子的嚣张气焰，一些管理者为利益所驱动，为了满足个人欲望，编造虚假财务信息，这样不仅使得行政事业单位的利益受损，同时还严重损害了国家利益。
（三）行政事业单位会计人员素质参差不齐
首先，由于一些行政事业单位领导没有认识到会计监督工作的重要性，使得行政事业单位配备的会计人员素质参差不齐，一些会计人员根本没有接受过系统的会计培训和学习，从而严重影响着会计工作的效率。其次，随着社会科技的不断发展，大量的现代信息技术被运用于会计工作，一些先进的会计管理知识理论也在不断产生与发展。然而一些会计工作人员却不思进取，一味的墨守成规，认为会计工作只需要“按部就班”的去做就行了。这正如“逆水行舟不进则退”，这些人的会计专业知识技能已经慢慢落后了，跟不上现代社会经济增长的步伐，从而使得行政事业单位的会计工作问题频发。最后，一些会计人员因为职业道德素养不高，为了自身的利益，或者为了迎合个别领导，而编制一些虚假的财务报告，这样不仅使得会计监督的作用丧失，还讲给行政事业单位和国家造成莫大的损失。
（四）行政事业单位会计工作没有完善的奖罚机制
行政事业单位会计工作没有一套健全的奖罚机制来激励会计人员，一方面，会使得一些领导凭着个人的喜好来评定属下的工作，这样会导致一些会计人员的工作得不到合理的评价，从而这些会计人员会心生不满，最终可能让这些员工离开单位，使得行政事业单位的会计人才流失。另一方面，没有完善的奖罚机制，会计人员的成绩与过错得不到相应的奖惩，这样使得大多数会计人员工作没有激情与活力，在工作中敷衍了事，使得会计工作的效率变得极其低下。
三、行政事业单位中会计工作问题的应对措施
（一）完善行政事业单位的会计管理制度
正所谓，无规矩不成方圆。为了保证行政事业单位财务资金的正常使用，我们应该建立一套完善的行政事业单位会计工作管理制度。这样用法律的权威来约束行政事业单位的会计监督工作，以确保会计人员能够按照法律规定来进行会计工作。另一方面，对于那些违法会计法规的人员，就可以依法进行惩治了。完善的会计工作管理制度，能够对那些贪污舞弊的人员起到极大的约束作用。
（二）加强行政事业单位内部会计监督管理工作
有了完善的行政事业单位会计工作管理制度，这还不够，还需要加强内部会计监督工作，这样才能将法律落到实处。行政事业单位管理者应该加强对会计工作内部监督重要性的认识。从而保证会计内部审计的独立性，不去任意干涉会计监督审核工作。这样会计人员才能定及时对各项财务信息进行公证审计，以保证财务信息的真实与准确。此外，我们还需要不断提升会计内部审计人员的职业素质，这样才能保证行政事业单位内部会计监督作用的充分发挥。
（三）不断提升行政事业单位会计人员的素质
会计人员是行政事业单位会计监督工作的执行者，会计人员素质高低严重影响着会计工作的效率。一方面，行政事业单位应该不断引进先进的会计人才，及时淘汰那些不合格的会计人员，从而建立一支优秀的会计队伍。同时应该给予在职会计人员继续参加会计人员继续教育和其他会计相关培训的机会，会计人员也应该抓住机会，不断自我学习提升，与同行业先进的会计人才进行沟通交流，从而不断提升自我专业知识技能，熟练掌握先进的会计知识和现代会计信息技术。另一方面，会计人员除了加强自身专业技能的学习，还要不断加强自身职业素养的提升。这样才能在行政事业单位会计工作中提高效率，保存会计工作的顺利完成。
（四）建立健全行政事业单位会计工作的奖罚机制
要提高行政事业单位会计工作效率，我们还需要制定一套完善的奖罚机制。一方面可以避免个别领导凭着个人喜好来评定会计人员的成绩，领导按照规定对会计人员实施奖罚，这样可以极大地提高员工的工作积极性，从而提神会计工作效率。另一方面，还可以让那些成绩优秀的会计人员得到回报，从而激励他们更急积极主动地工作；同时，对那些会计工作较差的给予相应处罚。这样在合理的奖罚机制下，员工们为了获得更好地收入，必将会更加努力的工作，发挥自己的聪明才智，争取在会计工作中做出更大的贡献。
四、结束语
随着社会经济发展，行政事业单位的经济状况影响着国家经济的发展。因此，加强行政事业单位的会计工作，进一步完善行政事业单位的会计管理制度和奖罚制度，不断提升会计监督工作的作用，提升会计人员的素质和专业技能，是保证行政事业单位财务安全稳定的重要保证。会计人员不断努力学习先进的会计理念和知识，加强自身的职业道德素质修养，这样才能在行政事业单位的会计工作中依法履行会计监督之责，从而提升行政事业单位的会计工作效率。
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