摘要：从根本上说，会计政策选择的过程就是对各个主体利益进行重新调整、分配的过程，会计政策的选择不仅影响到会计信息的质量和信息使用者，而且也影响了市场资源的优化配置和经济的健康发展。但是在实践操作中，会计政策的选择通常重视正式约束而忽视了非正式约束，直接影响了会计政策选择的正确性，导致会计政策选择失当。因此要加强会计伦理对会计政策的选择所带来影响的研究，从宏观上在会计政策的选择过程中融合会计伦理，以保证价值的运行导向是正确的。
关键词：会计伦理；会计政策选择；影响
一、会计伦理的有关概念界定
会计伦理包括会计行为的主体和会计主体企业各利益关系的行为“应该”怎样两方面。会计行为主体就是会计从业者和决定会计从业者的领导人。实质就是借助会计职业应有的职业道德精神和伦理规则对会计行为主体的行为进行制约，简单的说就是会计从业人员或是选择会计从业人员的领导者必须有一定伦理道德和有较高道德品质的人才可以，它的任务就是处理好会计行为主体和其化利益相关者的利益关系，从而使财务和谐，让企业实现目标，提升企业在市场的竞争力。
二、会计伦理与会计政策选择的关系
在会计的发展过程中，会计伦理与会计政策选择并不是独立存在和发展，如今经济利益成为了人们衡量各项经济活动的最重要的依据，会计伦理似乎就没那么重要了，其实这种认识是不正确的，因为在各种会计活动中，两者都一直是相互辅助的。会计伦理有助于企业实现经济利益的最大化，而且并非约束企业的利益诉求，因此会计伦理被接受并在市场经济条件下获得一定的发展空间。
会计政策选择是联系会计理论和会计实务的纽带，与会计伦理有非常紧密的联系，会计伦理对会计政策的选择具有指导作用，可以提供强大的精神动力和利益保障。企业在进行会计政策选择时会计伦理能够为其提供良好的社会环境，同时会计伦理也是会计政策选择内在基准，使会计政策选择有充分的理论根据。
三、会计伦理对会计政策选择的影响
在经济快速发展过程中，以会计伦理为依据的会计政策选择仍需完善，这既有会计伦理与会计政策之间的关系，也受到其他相关因素的影响。
（一）企业会计政策选择失误在很大程度上是由会计伦理缺失所导致的
纵观企业会计的发展过程，企业会计政策选择失误主要表现为会计信息的失真，而导致这种现象出现的主要原因就是会计伦理在一定程度上的缺失，企业会计政策选择在这种情况下随意性较大，导致所选择的会计政策无法适应企业的发展，在经济上不仅给企业造成巨大的损失，而且也会严重影响企业的健康发展。在选择会计政策时，企业选择的动机、面临的各种压力等因素都会使会计政策选择不正确。另外企业会计准则等相关的法律法规、规章制度的不够完善，使选择会计政策失误存在一定的可能性，而会计政策选择错误的最直接原因则是企业的发展动机和发展所面临的各种压力，如果企业的经营者仅把企业的利益作为优先考虑的重点，就会容易选择错误的会计政策，并通过各种理由试图解释其选择的合理、正确，以达到规避其责任的目的。
（二）会计伦理在企业会计政策选择时存在缺位的情况
伦理缺位是指企业在选择会计政策过程中缺少伦理精神所具有的公平、责任和义务，导致企业的经营者过于功利，只注重短期利益而忽视了企业的长远发展，致使无法及时有效解决企业发展过程中存在的一些问题，这有利于企业贯彻执行会计政策，也有利于会计目标的实现。
（三）目前我国会计伦理体系仍需不断完善
因为会计工作技术和制度属性，因此对对会计核算技术和规范的研究就比较重视，经过不断的修订和完善我国的会计准则基本实现了与国际会计准则的接轨。但与之相对应的是会计伦理严重滞后，开展的职业道德教育无法适应形势发展的需要，完整的会计伦理体系尚未建立。通过对法律法规的不断完善我国规范的会计核算体系建立起来，对会计形成了“正式约束”，但是会计法律法规逐步完善的同时，会计伦理的“非正式约束”也需要加强，会计伦理能够改变会计行为人的伦理价值，有效协调利益相关者的关系，增强会计行为的自律性、自觉性。
（四）会计政策选择过程中存在会计伦理越位的现象
会计政策选择过程中因为各利益相关者的伦理价值存在差异，所以就出现了利益相关者彼此之间伦理价值相冲突的现象。会计政策选择的管理者与其他利益相关者之间存在着某种道德关系，这是因为其处在一个特定的社会关系中。每个利益相关者因为伦理价值观念的差异，往往对同一行为会有不同的要求，因此管理者的每一次选择都无法满足全部的道德原则以及相应的道德规范。考虑到道德主体的多重性、道德认识的不同、道德规范的多样性、道德关系的异常复杂，为了避免这种冲突并且保证管理者的选择也能符合伦理要求，管理者就会利用其所具有的会计信息优势，让其他利益相关者接受自己的伦理观念，使自己的行为既符合常理又能符合各利益相关者的伦理要求。
三、如何在会计伦理基础上优化会计政策选择
（一）加强内部监督，进一步完善内控制度
内部监督即为企业内部人员彼此之家你的互相监督，既有上级对下级的监督，如董事会对管理者以及管理者对职工的监督，也有下级对上级的监督，如职工对管理者、董事会的监督，严格的内控制度和有效的内审制度能够很多好的实现企业的内部监督。建立适合自身发展的内控组织结构及控制体系，设立内部审计部门，评估会计政策选择与变更的合法性、合理性。调动员工对企业的责任心和积极性，对发现问题及时反馈，使会计政策选择更具可操作性，最大程度的保证企业各项活动顺利进行，维护企业资产安全和高效，从而使企业的会计核算更加真实、可靠。内控制度就是使会计、审计、统计三者之间形成监督、制约，用三者数据相互验证，对清查财产的期限、组织程序以及范围予以明确，加强对会计业务的内部审计，可以大大增强会计信息的真实性。内部监督机制嫩巩固有效降低会计政策选择失当情况的发生。
（二）加强外部监督
外部监督既包括政府监督，也包括社会监督，政府监督是从财政、税收、银行、证券等方面对企业实行的宏观引导、行政监督，这包括很多部门，彼此分工明确，注重信息的交流和共享，监督效率较高。社会监督则是舆论监督和注册会计师审计，注册会计师审计专业性极强，通过审查企业的会计资料和经营情况，能够指出会计证选择过程中存在的问题，并提出及其专业的建议。另外新闻媒体、社会公众的监督作用不容忽视，现在上市公司的会计信息已经实现在网上同步披露，方便会计信息使用者通过网络及时掌握企业的财务信息，进而对其加强监督。
（三）增强会计在企业中的作用
很多企业既没有认识到会计工作的基础性作用，也不重视会计人员的地位，严重影响了会计信息的完整、真实。尽管会计政策的选择权是企业的管理者，但会计政策变更却是由会计人员具体操作，会计政策变更的信息是由会计人员对外提供，因此会计人员的地位应该得到提高。如果会计的地位较低，受控制人的支配越具体，非会计因素的影响越大，企业选择的会计政策即使月企业现状并不相符也不会得到及时、全面的反馈，就会导致会计信息失真。但如果会计行为的地位较高，并较强的独立具有性，就会保证会计工作的公正程度，即使选择的会计政策与企业现状并不相符也会得到及时反馈，使管理者能够全面掌握企业的现状，从而做出正确的选择。
（四）强化会计伦理教育
会计伦理教育有助于形成良好的社会会计伦理风尚，会计伦理教育不仅能够影响企业管理者和会计主体的道德品质，而且也是提高管理者和会计主体道德品质强大力量。正因为如此，会计伦理教育能够帮助会计行为主体形成优秀的内在品质和高尚人格，促使其对会计伦理义务能够非常自觉履行，并对自身的会计行为不断进行调整，从而真正形成一个好的社会会计风尚。主要表现在：一是，全面开展会计伦理方面的教育，真正把会计伦理实现在教学中，使专业知识和伦理教育相结合；二是，在会计伦理方面施行继续教育，使在职人员定期学习会计伦理，甚至可以把会计伦理加入到会计职称考试中，使会计人员能够更好的理解会计伦理，从而自觉规范会计行为。
结语：在现代社会经济飞快发展的前提下，会计伦理在会计政策的选择中越来越重要，因此，会有更多的学者对会计伦理进行更深层的研究，会计伦理与会计政策的选择有着密不可分的关系，充分遵循会计伦理的要求选择会计政策对企业的发展是有很大帮助的。
参考文献：
[1]廖雪薇。会计伦理下的企业会计政策选择研究[j].商.2013（10）
[2]叶晓霖。基于会计伦理的会计政策选择分析[j].商场现代化.2013（16）
（胡宝云：四川邮电职业技术学院，会计硕士，助教。）
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