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对我国工程管理体制模式的研究

发布时间: 2022-04-08 09:49:47 浏览:

【摘 要】在任何一个工程项目中,管理体制与模式都具有非常重要的作用,它是整个工程的基本保障,不仅包含很强的技术,还有很多内容。水利工程也不例外,它的内容主要包括:水利工程检测、观察、正常应用、维修养护以及通讯抢险等。随着社会经济的快速发展,为了满足时代要求,做好水利工程建设,必须将工作重点放到管理模式与体制中。本文结合我国工程管理体制中的水利工程,对水利工程管理单位、管理意义、管理现状以及改进方法进行了简要的探究和阐述。

【关键词】水利工程;管理体制;模式;方法

水利工程作为公益性很强的工程,拥有悠久的历史,自李冰父子修建都江堰到三峡工程顺利竣工,水利工程就像一部绚烂的史诗,在不同时代展现了不同的光芒。从新中国成立以来,我国水利事业得到了良好发展,各地水电站与大中水库像雨后春笋一样涌现,对我国经济文化建设作出了重要贡献。自三峡工程竣工以来,我国水利技术已经达到世界第一宝座,但是随着市场经济体系与管理体制的改善,传统的水利工程管理模式已经不能适应时代发展要求。因此,在新形势下,必须根据国内外先进管理模式、管理经验,对水利工程管理体制进行改革,进一步提高水利工程管理效益,让其发挥更大的作用。

1 水利工程管理单位划分与管理意义

1.1 水利工程管理单位划分

我国作为幅员辽阔的国家,有很多水利工程,并且都具有各自的规模,水利工程体系主要包括:农业灌溉、生活用水、防洪排涝、发电等,在经济发展中具有重要作用。对于水利工程,按照功能可以分成两种情况,社会公益与生产经营[1];从体制来看,可以分成地方集中管理和统一管理。从地方管理单位来看,行政管理属于各级政府的行政部门,而业务部门则属于地方性灌溉单位和行政区域的管理部门。

为了进一步分析水利工程管理模式,必须对职责仔细分析。第一种是纯公益[2]的水管部门,只有社会效益,没有经济效益,主要负责防洪排涝相关任务,并对控制性建筑物或者河堤进行维护、运行与管理,这也是全额拨款的水利部门。第二种是准公益性水管部门,拥有一定的社会效益与经济效益,既肩负着防洪排涝的重大任务,又有水利发电、城镇供水等灌区、水库功能。这种单位不能单纯的定位为事业。第三种则是经营性单位,定性为企业,主要负责水利发电、城镇供水等水利工程管理。

1.2 水利工程管理体制意义

水利工程管理模式作为水利工程正常运行的保障,从目前的水利工程管理模式来看,仍然存在管理机制不灵活、管理体系不顺畅、运行养护经费不足、经营体制不健全等现象,不仅严重影响了水利工程效益,也让水利工程不能及时得到维护。因此,在实际工作中,必须大力推行水利工程改革体系。在市场经济改革中,必须努力实行水管单位改革;只有真正保障了改革进度,才能赢得更好的生存环境与发展机遇。由于水利事业对市场经常的依赖程度远远低于其他行业,所以也限制了水利行业改革进程。因此,在新形势下,必须转变传统管理模式,对水管部门进行分类指导,在适应市场经济的过程中,推动社会主义服务进程。

同时,由于水的特殊性,导致水利单位不能离开政府财政支持[3],在政府大力推行社会主义市场经济的过程中,根据水土保持、防洪排涝、挡潮等基础性服务实施,对水管单位正确定位,理顺内部关系,正确区分经营性与公益性。在畅通维护经费的过程中,保障各种经费渠道得到正确支出;在国家相关部门加大投资力度的过程中,让水利工程市场化,并且跟上市场节拍。

推动水管单位改革体系作为事业单位的基本要求,在政府机构改革与行政管理体系同时进行的过程中,提出更有时效性的理念、思路;也就是在完善总体布局的过程中,进行多种形式的管理,并且进行制度总量控制。随着社会经济的快速发展,水管单位作为事业单位,在经济体制和社会事业快速发展的今天,现行的水利管理模式已经不能满足国家事业单位要求。因此,在实际工作中,必须根据国家事业单位改革理念,借鉴国外相关行业改革经验,切实保障各个水管单位改革体系切实实施。

2 传统水利工程管理模式

传统水利工程[4]管理模式和当时的经济建设、社会情况具有很大联系,有着很强的历史特殊性,由于政府对水利工程管理介入太多,所以让管理机构相对庞大,却没有实质的管理成效。水利工程建设作为重要的公益性活动,对政府建设具有重要影响,所以谋取私利现象普遍存在。传统的水利工程管理模式主要分成以下几种情况,指挥部管理形式,在水利工程建设中具有重要作用,但是由于资金管理体系不够明确、缺乏监督力度,一旦指挥部解散,工程质量与资金亏损就会严重影响管理体制与工程质量。责任包干的水利工程,为了弥补指挥部造成的弊端,从20世纪80年代开始,我国水利工程就开始“谁负责、谁建设”的包工管理模式,同时还对工程质量、资金拨付进行了预算规划,建设者必须对管理范围全权负责,管理人员在这过程中以质量监督为任务。但是这种管理模式与上一种模式基本上一致,由于管理、技术完全分开,两者互不干涉,从综合性成效来看,仍然没有达到质量保障与节约的效果。项目法人责任制,这种管理模式引进了国外先进的管理理念,虽然它能够克服管理模式造成的弊端,能将进度、资金、质量完全划分到具体人员身上,在监理、业主、施工责任明确的过程中,项目责任从根本上得到保障,任何环节出现问题,都能追究责任;但是这种管理模式也有很多弊端,由于管理人员干预太多,监理人员自身素质有限,对施工合同理解程度有限,从而让质量措施在施工中不能切实得到保障,最终造成安全隐患。

由于传统管理单一,缺乏监管约束[5],导致大部分水利工程只能满足排涝、防洪、农田灌溉与生活用水等。近年来,随着水土保持项目出现,水利工程属性直接影响了主体投资力度。因此很多管理人员都是在地方管理制度下,进行水利工程建设,缺乏对应的资金监督,在临时性指挥部中,对资金进行建设、指挥,这也是挪用公款等现象出现的主要原因。另外,由于管理体制不尽合理,管理制度存在很多漏洞,所以让工程质量得不到保障,水利工程完成后使用单位仍然是建设单位。因此,在水利工程建设管理中,必须从公共利益出发,尽量减小变更、扩建造成的资金损耗,在国家投资预算的范围中,从根本上保障工程管理体制与管理效益。

3 水利工程管理现状以及改进方法

3.1 水利工程管理体制现状

为了充分展现水利工程经济效益、社会效益,在深入水利工程的基础上,必须努力增强制度管理与引导工作。随着市场经济的快速发展,我国水利工程管理模式发生了很大的变化。在改革开放以后,大力推行市场经济逐渐成为国家发展的重要因素,水利工程作为影响国际发展的基础行业,在激烈的竞争压力中,水利建设的主题仍然是经济增长。而政府投资作为水利工程资金的主要来源,对带动国民经济发展具有重要作用。

随着水利工程革新不断深化,水利工程改革逐渐以经济实力为条件,在水费改革的过程中,形成水利工程全面革新的转变形式,让水利工程整体水平与工程效益都得到提升。但是我们必须看到,由于水利工程管理认识存在偏见,在增加水利工程基础建设与水利投入的过程中,很多工程都忽略了对现有工程的改造与挖潜,进而也就忽视了运行管理。在管理中,很多工程由于缺乏规范的管理制度,从而直接影响了水管单位人力、财力、物力建设;由于业务技术有限、管理能力不够,从而对水管单位改革迫切性、重要性不能及时领会,错失良机[6]。

由于管理体制不明确、定位不准确,让水管专款不能专项使用,应有补贴不能及时得到享受。在这过程中,综合性单位占了绝大部分,经营性与公益性工程合在一起,公益性管理费用不仅能科学补偿,还能根据现代企业要求保障企业运作。

3.2 推动水利工程管理革新的方法

为了增强水利工程管理体制模式,必须让建设管理与运行管理有机的联系起来。它的前提条件是在业主负责制的基础上,进行各个项目分层次、分级别的管理。而项目法人制主要包括组织运行管理,根据相关法律规定,做好人员培训、管理体系以及准备工作,通过对资产增值、保质全过程的管理,对项目负责人以及资金进行回收。通过和项目相关方面的调查研究,对项目经济性以及后期效益进行正确的预测,从而正确评价经济合理性与盈利性。

在管理体制中,进一步强化“代建制”[7],在简化法人组织的过程中,满足经济市场需求,并且组织管理人员进行技术陪伴以及技能构造。为了满足市场需求,代建制必须和市场挂钩,在尽量减少资金浪费与中间环节的过程中,从根本上保障政府公益事业顺利进行。为了促进代建制发展,在对相关单位进行改造的过程中,必须肯定事业单位相关特征,在有效协调管理与建设矛盾的过程中,不断拓展自身业务,让其拥有更好的发展空间。

最后,为了迎合时代发展特征,必须将水利工程管理推向市场专业,在监理、设计与投资都得到有效约束的过程中,以市场机制为基础,在经济公平的原则下进行公开招标,进而有效防止暗箱操作造成的不利影响,也只有这样,在无形的水利工程管理模式中,才能让水利工程发挥更好的经济效益。而对于投资方面,除了必须明确管理体系,对管理机制初步认定,还必须以科学的渠道保障经费来源,从源头上杜绝机构臃肿、人员超标的现象;在水利工程建设与投资共同考虑的过程中,对水利工程运行管理进行仔细精确的预算,进而让投资风险、建设成本与工程风险有机的结合起来,减小风险对工程造成的不利影响,提高工程管理效益。

4 结束语

水利工程作为我国工程管理的重要部分,在多元化的市场竞争机制中,建造者和管理者既相互制约,又相互依赖。因此,在水利工程管理体制中,必须根据传统管理模式特征、存在问题,不断吸收国外相关行业改革经验,完善我国水利工程管理体制,进一步带动社会经济发展。

【参考文献】

[1]尹艳青.水利工程管理体制模式的研究[D].北京工业大学,2006.

[2]王荣昌.关于水利工程管理体制模式的分析[J].才智,2011(28):55.

[3]沈合军.水利工程管理体制模式的改革路径探析[J].科技风,2011(12):257.

[4]戴元俊.关于水利工程管理体制模式的探讨[J].中小企业管理与科技,2013(19):65-65.

[5]曲东.水利工程管理体制模式的研究[J].才智,2011(28):49.

[6]陈继鑫.浅析南水北调工程管理体制的几种模式[J].城市建设理论研究:电子版,2011(36).

[7]祝金萍.略论水利工程管理体制模式改革[J].才智,2011(3):289.

[责任编辑:王迎迎]

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