【摘要】近几年来，随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断提高，我国的建筑行业取得了飞速的进步。其中，在一项建筑工程中，工程监理发挥着不可或缺的作用，科学合理的建筑工程监理不仅可以保证整个建筑工程的质量以及施工进度，并且还可以提高建筑企业的经济效益以及社会效益。但是在我国现阶段的建筑工程中，其建筑工程监理在许多的环节都存在着严重的问题，这些问题影响了建筑工程监理工作的正常进行。针对这个问题，本文对建筑工程监理中存在的问题进行了深入的探究，并进一步的提出如果保证建筑工程监理高效进行的措施及对策。
【关键词】工程监理；问题；对策
引言：
在我国的建筑行业中，自从建立工程监理制度以来，各个建筑企业对自身的工程监理都进行了详细的规划和准备，然后经过逐步的发展使建筑工程监理变得更加专业化、社会化以及现代化，从而建立了一套相互制约、相互促进以及相互协作的新运行体制，这些体制不仅有效的提高了我国的建筑工程项目管理水平，并且还可以对建筑企业的监理队伍进行及时的锻炼。保障建筑监理部门对建筑工程项目建设的有效监督以及管理。虽然目前我国的监理工作已经取得了一些成效，但是我们不得不承认的是在实际的建筑工程监理中仍然存在着许多的问题，这些问题严重影响了建筑工程监理的质量，同时制约了我国建筑行业的进步和发展。
一、建筑工程监理的含义及任务
建筑工程监理是指在建筑工程施工过程中建筑工程的项目法人与有关的建筑工程监理部门进行紧密合作，委托这些建筑工程监理单位对正在施工的建筑工程进行科学有效的监督以及管理。换句话说，建筑工程监理实际上就是建筑企业委托专业化以及社会化程度高的监理单位按照国家有关的规定以及建筑工程项目的法律法规，同时综合考虑各个建筑工程合同和建筑工程监理合同对建筑工程的施工进行全面的监督和管理。建筑工程监理在建筑工程的投招标、质量、工期以及协调建筑工程项目中的关系等方面都得到充分的体现，通过科学的建筑工程监理，可以共同实现建筑工程中各方的利益。
总的来说，建筑工程监理的任务主要包括以下两个方面：第一，建筑工程监理能够对建筑施工中的投资、建筑工期以及工程质量进行有效的控制，同时还可以协调建筑工程中各个环节和部门的合同管理，有效的协调各部门之间的关系。第二，建筑工程监理的运行过程中必须充分的遵守国家相关的法律法规、建筑施工的标准和规范以及建筑工程各承包合同和建筑项目工程文件，从而由于建筑工程监理部门能够对建筑工程的投资以及施工进度进行有效的监督和控制。
二、建筑工程监理中存在的问题
（一）员工素质普遍不高
众所周知，在一项建筑工程中，其建筑监理的设计人员以及施工人员主要都是由一些从单位离职和退休的人员组成的，所以这就造成了建筑监理队伍的人员素质参差不齐，监理工作能力也有很大的差距。同时，由于这些工作人员一般都没有经过专业的技能和只是培训，所以这就造成了对于建筑工程中出现的一些问题不能及时有效的发现和解决。除此之外，由于监理人员只偏重于技术而忽略了专业知识和法律知识，所以在建筑工程监理过程中就会容易出现一些滥用职权以及贪污受贿的不良现象，这些不良现象导致了建筑工程监理在建筑施工中的有效运行，严重的影响了整个建筑工程的质量以及施工进度。
（二）工程监理缺乏规范性的指导
在建筑工程中，监理人员在工作时缺乏规范性的指导也是建筑工程监理中存在的主要问题之一。通常情况下，如果监理人员缺乏相应的规范化指导，那么就会造成建筑工程监理人员在工作的过程中难以充分的认识到自身的不足。此外，在建筑施工的监督和管理过程中，这些现象的产生还会造成工程监理人员对施工中存在的一些问题不能及时有效的发现并解决，从而为建筑工程留下了一定的安全隐患，严重影响了建筑工程施工的进度以及质量。最后，对于工程监理人员在工作过程中出现的一些错误问题，如果没有规范性的指导，那么就会导致相应的处罚得不到严格的规章制度的支持，从而使建筑工程施工中各种基础建设得不到高度的重视和管理，严重的影响了整个的施工建设。
（三）管理机制不够健全
就我国现阶段的建筑工程监理行业管理机制来说，其仍然处于不健全的状态，主要体现在一下两个方面：一方面，对于一项监理工作的竞争来说，各个监理单位为了提高自身的竞争力，通常在收取监理费用的时候进行竞相压价，从而导致了整个施工监理的收费比较低下。而监理费用低下就会导致了监理单位的生存比较困难，有的监理单位为了取得比较高的经济效益，就会降低建筑施工的监理工作的标准和要求，有的甚至还会出现贪污受贿以及滥用职权的现象，从而导致了施工过程中存在着一些安全隐患。进过长期的发展，这些现象的产生不仅会给人们的生活和工作造成严重的危害，并且还会影响监理单位的信誉，严重的制约了监理单位的生存和发展。另一方面，在我国现有的市场经济下，我国的监理单位往往会呈现出不同的监理形式，同时还会混淆着一些不法的行为，从而导致了建筑工程监理单位出现严重的诚信守信问题，失去业主的信任。总的来说，一个建筑工程监理单位如果要获得长期的稳定发展，就必然要建立健全完善的管理机制。
（四）建筑工程设计不合理
在进行建筑工程设计时，由于受到设计部门改革机制以及市场经济的影响，建筑工程设计的图纸设计质量往往会出现不过关的现象，更有甚者一些业主没有经过综合的考虑就根据自己的意愿对建筑工程设计图纸进行随意的改变，这种行为严重的违背了建筑工程建设的程序和规范但是作为监理人员来说，对于这种行为却无能为力，只能按照业主的意愿进行工作，所以这就造成了根据建筑设计图纸进行施工的过程中会出现各种各样的问题。而一旦建筑工程在施工过程中发生各种意外事故，监理人员都必须承担相应的责任，这是每一个监理人员都应该明确的内容。
（五）业主指挥不力
对于一项建筑工程建设来说，建筑工程的投资、施工进度以及施工质量是控制的三大目标，这三个控制目标之间是相辅相成的，其在建筑工程建设中都是不可或缺的。但是在实际的建筑施工中，一些的开发商或者业主为了获取高额的经济效益就会采取不负责的态度处理建筑工程的质量以及监理工作，比如说在施工过程中偷工减料，随意的缩短工期，这些行为都会为监理工作带来沉重的压力。
（六）企业行为不当
在我现阶段，建筑行业的不断发展促进了我国建筑工程监理行业也向着良性的方向发展。但是在实际的工作中，由于建筑工程监理单位在实际的建筑工程施工中管辖的范围比较小，再加上建筑工程监理人员并没有实质的权利，所以这就造成了建筑工程中的监理工作并不能得到充分的实施，有的建筑工程中甚至还会出现建筑单位与监理单位之间存在矛盾的行为，这些现象的产生严重的影响了建筑工程的施工质量以及施工进度。最后，一些不良的监理单位还会存在通过各种的不法途径获得不正当利益行为，特别是一些利用欺诈行为获取企业自身利益的行为，这些行为严重的影响了企业单位与监理单位之间的合作。
三、促进建筑工程监理的措施及对策
虽然在建筑工程监理中存在着各种各样的问题，但是我们不能否认的是工程监理工作在建筑工程施工时的重要作用，所以这就决定了我们必须采取合理的措施解决建筑工程监理中存在的问题，从而促进建筑工程监理工作的正常进行。
（一）完善相应的法律法规
众所周知，对于建筑工程施工中的任何环节来说，都需要强有力的制度保障，当然工程监理工作也不例外。所以，为了有效的促进建筑工程监理工作的正常开展，我们首先要做的就是完善建筑监理工作有关的法律法规，从而保证监理工作得到充分的制度保障，实现有法可依、有章可循。与此同时，对于监理协会以及监理单位来说，应该及时的关注最新的建筑法，了解建筑法的修改内容，从而便于进行详细的调查和研究，总结出一套最佳的监理方案。最后，为了提高监理工作在建筑工程施工中的地位，我们应该从立法机构方面向人们强调监理工作的重要作用。作为地方的监理管理部门来说，应该定期的对本地的监理单位进行考核，其考核内容主要包括监理行为、监理投入以及监理水平等方面，对于一些达不到要求的监理单位来说，要严格的进行相应的处罚，严重的可以强制其推出监理行业，因为只有这样才能有效的提高监理单位的监理水平，才能降低建筑工程施工过程中由于监理不严格出现的质量问题，才能为人们的生活和工作的稳定奠定坚实的基础。
（二）监理单位自身建设
作为监理单位来说，必须做好自身的制度建设，深化企业的每一次改革，从而提高企业自身的市场竞争力。提高建筑工程监理行业的地位不仅需要制度上的支持，同时还要加强监理单位自身的建设。首先，为了完善自身的监理人员队伍建设，就要提高监理人员的准入制度，所以这就要求我们对于每一个监理从业人员都要经过严格的审查，保证监理人员的资格条件做到公开化、法制化以及信息化，从而保证整个监理队伍的素质和能力，提高监理单位的竞争力。除此之外，对于监理项目的管理人员来说，必须具备较高的素质，并且还要具备深厚的经济、技术、法律法规以及管理等综合能力和实践经验。通常情况下，监理单位中必须包含两种工程咨询人员，一种是技术型咨询人员，他们主要负责提供设计文、技术交底，同时还要进行监理方案的制定，及时的解决建筑施工中出现的技术质量问题。另一种就是管理型咨询人员，管理型咨询人员主要负责对建筑工程项目进行合理的计划、组织以及协调和控制，从而确保建筑工程的合理投资，为施工质量和进度奠定良好的基础。
（三）培养高素质的监理人员
对监理人员的培养，必须从道德素质和技术素质两个方面共同进行。提高监理人员的道德素质，能够保障监理人员在实际的工作中能够增强责任感，避免出现滥用职权向承包商获取不正当利益的行为，同时还可以有效的解决监理人员和承包商同流合污、弄虚作假的行为。而对监理人员进行技术素质的培养，主要可以通过以下几个方面来实施：第一，在日常的工作中加强对经验的积累，逐步建立起预控的意识，对于工作中出现的技术通病进行及时的分析和汇总总结。第二，当一个监理单位建立时，相关的部门应该做好审核工作，对该监理单位的监理人员队伍的监理水平、人员素质、监理经历、监理技术设备以及管理水平都要进行详细的调查和审核。第三，要严格的管理监理工程师的培训和考核工作。第四，加强对监理单位和监理人员的法律法规以及道德意识的强化工作，严格的处理监理过程中出现的贪污受贿、玩忽职守的行为。第五，定期的对监理人员进行相关的技术培训，保证监理人员能够及时的掌握最新的知识和技能，从而进一步的提高监理的水平。
结语
总而言之，为了保障飞速发展的建筑行业的施工质量以及进度，实行建筑工程监理已经成为一条必然的途径。但是，我们也要加强对监理工作中各种问题的研究，促进建筑工程监理工作的正常进行，为建筑工程的施工进度和质量奠定坚实的基础。
参考文献
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