下足三大功夫实现三大提升_宣汉县机关干部直接联系服务群众成效明显

在“干部直接联系服务群众”活动中，宣汉县首批选派 1000名机关干部沉入基层，解民难、扶民智、帮民富，下足“三大功夫”，实现“三大提升”收到了预期效果，实现了组织满意、群众满意。　　

在干部教育上下功夫，服务意识实现大提升。积极的思想是主动工作的先导。在“干部直接联系服务群众”活动启动仪式上，该县便以“感恩”为主题专门对各选派干部进行思想教育，强化感恩组织、感恩社会、感恩人民的意识。同时，以“争做人民满意服务员”活动为契机，不定期开展机关干部“服务意识”教育，力促大家自觉把群众当亲人，饱含热情、充满激情、投入感情，主动为群众办好事、服好务，分忧解难，切实拉进了群众距离，增进了群众感情，密切了干群关系。　　

在服务举措上下功夫，工作效果实现大提升。将实现群众利益作为直接联系服务群众的宗旨，表硬态、下硬功，为基层解急事难事，为群众办好事实事。通过选好班子带头人、配好班子队伍、强化党员干部培训等途径，带动25个后进村（社区）党支部蜕变升级，36个村（社区）党支部书记履职能力大幅提升。通过结对联户、蹲点入户、民情通户、服务到户等途径，共帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题5300余件，解决劳务纠纷158起，解释政策疑惑302个。通过积极整合资源，在帮扶过程中努力招引致富新项目，帮助困难群众增收致富。先后引进致富项目26个，引进资金400余万，带动2000余户农民增收致富。　　

在作风建设上下功夫，群众满意度实现大提升。坚持服务群众实事求是，不好大浮夸，不急功近利。县委明确制定《党员干部联系服务群众工作制度》，强化作风建设；制作并下发《党员干部服务态度群众测评反馈登记表》，对机关干部服务群众的满意度进行测评和考核。确保了各机关干部静心深入一线，下基层，摸实情，进百姓门、吃群众饭、住农家屋、干农村活，零距离与群众深度接触、面对面与群众交流沟通，尊重群众、相信群众，在同群众朝夕相处中体察群众疾苦、了解社情民意，做到问题在一线发现，措施在一线形成，工作在一线落实，经验在一线总结，得到了广大群众的肯定和好评。