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幼儿园教师师德考核方案 幼儿园教师师德考核意见

发布时间: 2022-03-21 00:18:39 浏览:

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幼儿园教师师德考核方案 幼儿园教师师德考核意见

鱼河镇中心幼儿园教师师德考核方案《试行》

一、指导思想

以党的“十八”大精神为指导,以<<榆阳区中小学幼儿园教师职业道德考核办法>〉为依据.为了加强师德师风建设,提高全体教师的思想道德素质,使全体教师自觉执行各项方针政策,自觉遵守教师职业道德规范,树立高尚的师德修养,使我园教育教学工作上一个新台阶,特制定师德考核奖惩制度,具体内容如下:

二、基本要求

(一)思想政治方面

1、热爱集体,拥护中国共产党的基本路线,坚持四项基本原则,自觉遵守国家宪法和法律.

2、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想.积极参加政治、业务学习。

3、热爱学生、尊重家长,尽心尽责做好服务工作.

4、积极参加学校组织的各项活动,并在活动中起带头作用。

(二)业务能力方面

1、为献身教育事业乐于奉献,刻苦钻研业务知识,努力提高自身的素质和技能。

2、积极参加教研活动,进一步提高执教的能力.

3、注重教学的每个环节,努力提高自己的科研水平。

4、严格遵守学校的各种制度,不迟到,不早退,严谨治学,不敷衍了事。

(三)道德品质方面

1、加强个人修养,服饰整洁大方,说话和气,待人有礼,诚实守信,言行一致,孝敬父母,家庭和睦,说话要有事实根据,办事力求从实际出发,勇于开展批评与自我批评。

2、维护公共场所秩序,严禁在网上传播反动淫秽言论。

三、组织工作

成立幼儿园师德考核小组。园长担任组长,保教主任担任副组长,总务主任、办公室主任等任组员.

四、程序和办法

1、考核方法:考核采取日常考核和集中考核相结合的方法进行。日常考核由幼儿园师德考核小组对教师师德的模范表现进行记录,集中考核时作为确定考核等次的重要依据.集中考核:每学期进行一次,与学期教师教育教学考核情况同时进行.

2、考核形式:自我评价、考核组评定等,同时吸收学生家长的意见。

3、考核实施:由园长室组织实施,并做好考核记录.

4、考核等级:分为“优秀”、“合格”、“不合格”三个等级。可确定教师总数的30%为师德优秀教师.

5、考核结果:考核结果一学年一次,向教师本人反馈,在一定范围内公布,并归入教师个人业务档案,作为岗位聘任、技术职务晋升和奖惩的依据。

五、师德考核奖惩评价标准

(一)政治坚定,爱岗敬业

1、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,践行“三个代表"重要思想,

树立正确的人生观、价值观,崇尚科学.

2、热爱教育事业,有强烈的事业心,关心学校,维护学校荣誉,工作尽职尽责。

3、全面贯彻教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,教育思想端正。

4、认真、准时参加政治、业务等理论学习,并做好记录。政治学习笔记数量足、质量高、符合要求。

5、严守劳动纪律(遵守作息时间等),上班时间不做与工作无关(串班、睡觉、闲聊、做私活)的事情.

6、每学期内写一篇师德总结,做出自我评价,查找问题,分析原因,提出整改措施,及时上交。

7、按时上交学习心得,质量好。能够利用业余时间积极自学相关法律法规,并有笔记。

(二)以身作则,为人师表

1、谦虚谨慎,尊重关心教师,主动搞好教师之间的团结。

2、着装适宜:不穿露胸露背、露脐装;不穿拖鞋等进教室。

3、外表大方:不披发、不化浓妆、不嚼口香糖、不留长指甲。

4、举止得体:双手不叉腰、插袋、抱胸、反背。不坐在幼儿玩具柜、桌椅上,坐姿端庄。

5、语言文明:不讲粗话、脏话,不训斥、不拉扯、不指责幼儿和家长.

(三)热爱学生、尊重家长

1、关心爱护全体学生,一视同仁,平等、公正对待幼儿。

2、正确评价幼儿,坚持对幼儿进行鼓励,正面引导,帮助幼儿树立自信等。

3、坚持正面教育,严禁体罚或变相体罚,使幼儿愉快、活泼、健康地成长.。

4、尊重幼儿家长,微笑服务。主动与幼儿家长联系(每位家长每学期至少一次),经常向家长全面介绍幼儿在园表现。

5、接待家长热情,及时沟通,家长反映良好。

(四)遵纪守规廉洁从教

1、积极参加上级及幼儿园组织的各项活动和会议。认真完成活动中的各项任务,由始至终、效果好。

2、能遵守园内各项规章制度。尊重领导,服从分配,不散布不满情绪,无理取闹。

3、自觉接受家长和社会的监督,发扬奉献精神,无“三乱”现象。

六、模范行为特殊奖励标准

1、为维护国家和人民群众的利益,同坏人坏事作斗争,见义勇为,事迹突出.

2、关爱幼儿,有资助特困生,关怀、转化学困生的突出事迹。

3、带头树立社会主义新风尚,有具体实际事例,受到有关部门表扬.

七、“师德一票否决”评估细则

(一)“师德一票否决”内容

1、在工作调动、调整或集体活动中,不服从领导或指挥的。

2、体罚或变相体罚学生(有打、骂、驱赶幼儿出教室等不良行为之一者),有三乱行为的。

3、上班时间擅自离岗。

4、以职权之便求幼儿家长为自己办私事;收受或索要幼儿家长的礼品。

5、在学校无故和领导、教师、幼儿家长吵架、伤害侮辱他人、扰乱教学秩序,造成不良影响。

6、因工作失职造成安全责任等严重后果,或散布有害于幼儿成长的消极落后言

论或不健康思想。

7、无视国法校纪,违反学校规章制度,经教育依然我行我素,屡教不改者。

8、散步非法言论,参与赌博,封建迷信和邪教活动及酒后滋事的。

9、其他违反师德行为规范,造成不良影响和后果的。

(二)“师德一票否决"结果

教师凡违反“师德一票否决"其中一条,一经核实,坚决执行:

1、不享受当学期师德考核奖。本学期师德考核等级为“不合格”。

2、两年内不能参加评优、评职、晋级,并且可以扣发奖励性绩效工资。

(三)“师德一票否决”程序

1、如教师中发生违背师德的行为,考评组长可责成领导小组个别成员进行调查,并就调查情况及时召开全体成员会议,对违规教师作出公正的评定。

2、对于发生师德行为的违规现象,视具体情况,可在不同层次教职工会议上予以通报,对全园教职工进行教育,以便提高我园教职工的整体师德水平。

鱼河镇中心幼儿园师德师风工作考核细则

总分______考核人:园委

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