当前位置:首页 > 作文大全 >

基于国家职业标准的中高职课程衔接策略

发布时间: 2022-03-31 08:46:43 浏览:

计划、有效避免内容重复提供便利。

(四)有利于学生专业技能证书的获取

教高〔2006〕16号文要求,高职院校要推行“双证书”制度,毕业生取得“双证书”的比例要达到80%以上。国家职业技能证书的考取是国家专业鉴定机构根据“标准”实施的,而本“策略”正是建立在“标准”之上的,所以学生在课程任务完成后,就可以有选择的直接考取相关职业技能证书,从而为就业、上岗打下基础。

参考文献:

[1]刘育峰.论我国中高职衔接的模式[J].职业技术教育(教科版),2002(10).

[2]吴金林,石一民.从高职教育角度看中高职衔接问题及对策[J].浙江海洋学院学报(人文科学版),2008(04).

[3]王育培.大众化背景下中高职教育衔接问题的研究[J].厦门教育学院学报,2009(04).

[4]任平,陈文香.中高职课程和谐衔接的问题与建议[J].职业技术教育,2010(25).

[5]刘凌,肖化移.试论中高职课程内容的衔接[J].职业技术教育,2007(10).

[6]李穗芳,高岩.我国中高职课程体系有效衔接之探讨[J].高等建筑教育,2005(01).

[7]吴晋.中、高职教育衔接政策之我见[J].现代教育科学,2007(11).

[8]辞海编委会.辞海(1999年版缩印本)[M].上海:上海辞书出版社,2002:1263.

[9]钟启泉.课程与教学概论[M].上海:华东师范大学出版社,2001:3.

责任编辑:徐惠军

相关热词搜索: 衔接 高职 策略 课程 标准

版权所有:无忧范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[无忧范文网]所有资源完全免费共享

Powered by 无忧范文网 © All Rights Reserved.。冀ICP备19022856号